今天我们来看女性人物志 —— 连萧思： 被称为中西合璧的书香百合
连续三次在《财富》的“亚洲50位女强人”中位列前十。
具有亚洲传统女性的美丽、贤淑，还有职业女性的干练、坚韧，拥有英国伦敦大学帝国学院物理学学士与计算机科学硕士学位。
她说，一家企业业绩不能增长，其中一个原因是没有好的指标，好的指标好比健康指标。当一个人检查身体时，发现血压不对，就必须采取措施来降低血压。
管理企业不应像管理一个家庭一样，一件事情今天你来做，明天他来做，今天你去管理财务，明天却去做研发，这样的企业是很难实现全球化的。
社会和时代总是处于变化中，人只有跟随着环境的变化而变化，才能真正立于不败之地。
比如在美国做生意，要考虑美国的国情，广告用语要注意体现平等，不能歧视；在德国要保持严谨的思维，少开玩笑；
而在中国呢，中国是有中国特色的，那些在中国发展很好的企业都是把握好了中国国情的，比如肯德基在汉堡加可乐的纯西方模式下，不断推出粥、油条……
到一个地方做生意就要适应当地的国情，也就是入乡随俗，我的老家是偏远的农村，记得还在老家读书时，村里有的女孩子，初中还没毕业就跑去城里打工，过年回老家就操一口外地话回来，引得村里很多人骂。
连萧思很早就注意到了适应当地国情的重要性，作为惠普亚太区的负责人，连萧思一有机会就往中国跑，拜访客户，发现商机。
为了让惠普服务在中国的领先优势保持下去，她非常注重与中国本地合作伙伴和中国政府部门的紧密合作，力求缩短彼此的距离。
她来中国参加会议时，身穿一袭黑色中式套装走进会议室，让每一个人都感受到她的干练和精力充沛；
出席中国四川九寨沟举行的会议时，她就穿上一身漂亮的九寨本地特色藏装出现在答谢晚宴上。
在与客户的觥筹交错中，每个人都会感受到她的热忱和亲和力；
她一直努力使用并不熟练的中文讲话，她的声音尖而细，有的时候甚至不和谐，但是让人感到很亲切，没有距离感。
这一切都要归功于她非凡的适应能力，她一直想改变自己来适应这个市场，而不是用一成不变的思路来开拓中国的市场。
除了自己主动适应变化外，连萧思也帮助旗下的员工积极适应改变。
在连萧思看来，一个企业像人的生命过程一样，在不同阶段需要运用不同的管理方式。
“管一个3岁的小孩跟管12岁的小孩、管20岁的年轻人需要不同的方式，在不同时候、在不同阶段，让他们觉得自己永远都在进步，永远都在提高。”
这一点，对于即将步入社会的年轻人，甚至不同年龄段的人来说都十分重要。
如果我们在别人面前缺乏自信，处理不好人际关系，不能很好地适应这个社会，即使我们拥有聪明的头脑、卓越的能力，也还是难以找到用武之地，无法发挥自己的才能。
所以，我们一定要学会适应这个社会，像连萧思那样自如地遨游。
连萧思带给我们的启示：
时代在变化，环境在转变，如果你不变就必然被历史的巨轮抛在后面。
连萧思写给女人的幸福提醒：
1）创意应该包括三部分：首先是有一个好的想法，其次是有一个将想法变成现实的过程，第三是企业家精神，那就是将产品商品化，三者缺一不可。
2）如果你不知道自己在追求什么，那么你还想从生命中获得什么？
如果你想在家庭、事业和个人生活方面都有很大的发展，那么，你的目标应当是明确清晰的，并且要分成多个较易处理的部分。
确定自己想达成的目标，限定日期，明确方法，定时检验进展，若有必要则修正方向，并且绝对不要放弃。
3）如果你没有能维持良好体魄和个人生活的意志力，那么你同样会欠缺意志力，去维持在重要机遇中足以控制生命的积极心态。
对于这一点深有感触，真正厉害的人，不仅善于管理各项事务，更重要的是能够管理好自己的生活、身体及各方面，如果连最基本的锻炼身体、控制体重等这些最基础的意志力都没有，真的别指望能做成什么惊天动地的大事。
一起共勉！愿你既有手握方向盘的自由，也有坐副驾驶的快乐。
