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进入职场的必修课——所有人，特别是老板，都有主观任性的一面。
而且领导在意的东西方方面面，可以不认同他们考虑的思路，但想改变不是短期能实现的。
武大郎开店，容不得高人。
这还是好的，即使是有惊世才华，也挡不住被上司老板看不顺眼。
孔夫子刚掌权，就*了少正卯。
张仪游说诸侯，一开始四处挨打。
韩信去给项羽献策，被打出帐外。
司马光一上台，就改了王安石的法。
你左脚先进的公司大门，扭头老板就炒你鱿鱼。
更有些老板，用人角度千奇百怪。
曹操觉得自己不好看，让崔季珪冒名顶替他接见外宾。
东晋太尉郗鉴选女婿，偏偏选了不修边幅的王羲之做东床快婿。
所有领导提拔干部，忠诚又笨拙的人都会入选几个。
社会是个多元生态体系，职场是个万花筒。
万一遇到了跟自己气场、发型、性别、血型、穿着、爱好、星座、属相、事业线、装修风格、工作时间等等不合的老板怎么办？
一别两宽、各自欢喜。
如果我们找到跟我们一样爱美食、好养生、通宵刷剧、拼命刷手机、没事爱打听、上网搜八卦的老板，是不是要不离不弃的跟着他？
当然是赶紧跑，他比你还不在乎公司的死活，这样的公司早晚*。
如果我们找到一个品味差、性子直、抠门刁钻爱占小便宜、没有业绩就脾气飙升训斥没完的老板，怎么办？
看看他发钱是不是也抠抠搜搜，如果不是，这样一个执着于做大公司、不讲生活的老板，不可多得。
其实他是给我们打工，因为他付出更多。
职场就是合作，合得来就合，合不来就散。
不用纠结，天下没有不散的筵席，重要的是宴席散后你还有地方吃饭。
