天真以为有着无数出路的我们，在走出舒适圈，踏上拼搏求索的道路后，却发现并没有真正的出路。我身边的许多人，被父母安排做父辈从事的工作。我问他们是否快乐，他们却问我快乐是什么颜色。以前，我们被告知只要努力读书就能不必从事像服务员、洗碗工、厂工那样的辛苦工作。然而现实告诉我们，大学生做这些工作的越来越多。读书的努力原本是为了拥有更多的选择，但现实却充满了阶级固化和人性的陷阱。在今天的社会，那些所谓有钱的父辈往往是提前逃离了平凡舒适生活的人，尤其是一些官员下海经商、机关内部创业的。安逸是需要付出代价的。在社会中，每一步我们所迈出的脚步都有可能是别人为我们设下的困局。
据浙江一座十八线小城人才中心的负责人称，已经好几年没有大学毕业生回来了，人口被周边大城市吸走，企业招聘甚至连适合的行政人员也找不到，更不用说各类技术专业人才了。大家纷纷涌向大城市，竞争异常激烈。然而，大城市周边的小城市生活安逸，竞争压力相对较小，招聘难度较低。这一现象令人深思。我们追求的是什么？是人们一直向往的自由与幸福，还是仅仅为了逃避压力和竞争而选择安逸的生活？读书的意义何在？是为了开拓思想、获取知识，让自己更有选择的能力，还是只是为了逃离社会的竞争而通过拥有一纸文凭获得稳定的生活？或许我们应该重新思考这些问题。逃离竞争激烈的大城市，寻找安逸的生活当然是每个人的自由选择。
然而，我们必须意识到，这种选择也有其局限性。小城市的人才缺口可能意味着机遇与潜力。在竞争压力较小的环境中，有更多的发展空间和机会等待着我们。相比之下，大城市虽然竞争激烈，但也提供了更广阔的平台和更多的资源。关键在于，我们应该如何平衡安逸和挑战，如何选择一条符合自己发展需求和个人价值的道路。从个人层面来说，我们应该重视自身能力的提升和学习的深化，不仅仅是为了找到一份轻松的工作，更重要的是为了更好地适应社会的变化和挑战。我们需要突破固有的思维定势，不仅满足于舒适的生活，更要有追求进步和发展的勇气。只有这样，我们才能真正抓住机遇，实现个人和社会的共同进步。
在社会层面上，政府和企业也应该重视人才流失问题。要提供更多机会和条件，吸引人才留在小城市发展，改变人们对大城市的过度追逐。同时，要加强基础设施建设，提升小城市的吸引力，为人才提供更好的生活和发展环境。只有这样，才能实现人才的良性循环，推动小城市的发展和繁荣。总而言之，我们不能简单地将快乐与安逸划等号，也不能忽视竞争对个人发展的积极作用。我们需要深思熟虑地选择自己的未来道路，找到适合自己的平衡点。在追求幸福与自由的同时，我们也要勇敢地面对挑战和竞争，通过不断学习和提升自己的能力，为自己创造更多的机会。对于社会来说，我们应该注重发展小城市，为人才提供更好的机会和环境，以实现全社会的共同进步。
最后，我想问读者们：你们对于逃离竞争激烈的大城市，选择安逸的生活有何看法？如何平衡个人发展和社会需求？
