近几年来，每年的应届大学生都有超过700万人，对于初涉职场的大学生来说，如何快速拓展自己的人脉资源就变得很关键了。人脉，就是钱脉，今天，小新说运营就来说说如何拓展自己的人脉资源：
当今社会，人脉的重要性是不言而喻的，最主要是如何快速拓展自己的人脉。
一、专业领域协会或者线下论坛：比如HR或者管理岗位的职场小白们，可以参加广东省人力资源与开发研究会等专业协会的论坛，也可以参加HR招聘研究网组织的线下讲座，这些都是快速拓展同行人才的最好方法。
二、职场人才线上工具：目前使用人群比较多的有脉脉、领英、名片全能王、钉钉等工具都是比较用的，前提就是要和你所属专业领域的“大牛”们能形成好的互动，如果只是加加而已，那就意义不大。
有了好的人脉，工作事半功倍。好的人脉是事业成功的基础。
三、社交工具：这个就不用多说了，微信、QQ、微博等是主流，最好的渠道就是通过微信群、QQ群等可以结识一些中级以下的专业领域人员，至于为什么高级不包括在内，如果是总以上的，肯定都是特别忙，没时间用这些社交工具来结识工作领域的朋友了。
四、MBA、EMBA等各类同学会：各类专业领域的同学会是很容易形成人脉资源池的地方，如果能获得各类进修班、研修班的机会，大家还是可以抓住机会提高自己。
同学会是最好的拓展人脉资源的方法，同学会积累的人脉也相对比较稳定。
五、线下的小型聚会：同专业领域的志同道合者聚会，这个是一个深交朋友的最佳场合，小规模的机会才能深交、才有可能有合作的火花。
最后，给大家推荐一个本周六也就是12月2日广东省人力资源和开发研究会举办的“变化环境下的人才管理创新”高峰论坛，届时会有南京大学商学院名誉院长赵曙明、华南理工大学工商管理学院教授陈春花、UC公司联合创始人/小鹏汽车公司产品总裁何小鹏、猎聘网创始人兼首席执行官戴科彬等众多重量级嘉宾出席并发表演讲，是一个不可多的的接触“大佬”的机会。
会议主办单位都是广东本地比较知名的高校，论坛的演讲嘉宾有学院派也有实战派。
广东省人才开发与管理研究会联合了华南理工大学、中山大学、暨南大学、深圳大学、华南师范大学、华南农业大学、广东外语外贸大学、广东工业大学、广东财经大学、广东药科大学、广东省科技干部学院、东莞理工学院、佛山科学技术学院、广东理工职业学院和众多国内各行业的知名企业共同打造人才开发、管理、研究、交流的平台，研究会发扬共建、共享、专业的精神，为专家学者、企业经理人打造一个共建、共享、专业的交流平台，按照不同地域、不同行业和不同专业的特性为会员提供独特的、精准的专业服务。为广东省经济与社会的转型发展提供新的助力。
