
单位部门调动申请书通常需要以书面形式递交。首先,填写调动申请书,包括个人基本信息、调动原因、调动部门、调动时间等内容。
然后,将申请书交给上级领导审批签字。
接下来,将申请书连同相关证明材料(如个人简历、工作经历等)一并提交给人力资源部门。
最后,等待人力资源部门的审批结果,并根据结果进行后续操作。递交申请时,应注意保持申请书的完整性和清晰度,确保申请能够被及时审批。
先递交给部门分管领导,签字后递交单位人事部门就可以了。

单位部门调动申请书通常需要以书面形式递交。首先,填写调动申请书,包括个人基本信息、调动原因、调动部门、调动时间等内容。
然后,将申请书交给上级领导审批签字。
接下来,将申请书连同相关证明材料(如个人简历、工作经历等)一并提交给人力资源部门。
最后,等待人力资源部门的审批结果,并根据结果进行后续操作。递交申请时,应注意保持申请书的完整性和清晰度,确保申请能够被及时审批。
先递交给部门分管领导,签字后递交单位人事部门就可以了。
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