职场攻略之——
被“提拔”的技巧
不想当元帅的士兵不是好士兵，同样的道理，不想升职被提拔的员工不是好员工。
被提拔不仅意味着职位的提升，而且附加值也随之不断攀升；不仅带来很多实惠，比如想当然加薪，还可以昂着头走路，屁股后边跟一帮小弟……
有智不在年高，无智枉活百岁。一直认为，被提拔必须工作能力强，成绩卓著，有领导才干堪当大任，因此才被领导慧眼识英才，才被提拔到重要岗位委以重任。
一直认为，“提报”是“被字句”，它的前缀，必须有“被”才能成立，属于领导们的“一厢情愿”。
后来才逐渐明白，死狗拖不到南墙上去也是枉然，要想做到被提拔，只有兢兢业业，发扬钉子精神，领导指哪打哪还远远不够。
能够被提拔，首先需要有灵活劲。有道是不打勤不打懒，专打不长眼。如果你领导在和领导不在一个样，有人盯着和没人盯着一个样埋头苦干，那叫出憨力，虽然没有憋死的牛，但最终你却变成了那个愚死的汉。
因此，必须会做表面文章，会表演，你“卖力”工作，必须让领导看得见，不白出力。
其次，还必须有空中取水乾坤大挪移的功夫，将无说成有，将他人的成绩转移到自己身上，这叫做“集大成”，叫做“一个好汉三个帮”，叫做一将功成万骨枯。也就是我们常说的会邀功。
第三，还必须会打小报告。都说来说是非者便是是非人，但领导爱那口，怕自己成为孤家寡人，需要收集小报告来充实自己掌握全局，同时这样做更是表忠心，从而取悦领导获得信赖。不仅对领导有成见的人在可打之列，当然更不能放过对自己有竞争力的人，从而达到排挤他人抬高自己之目的。
第四，被提拔是等不来的，只有那些想进步的人，对职位蓄谋已久的人，才有希望，因为没有哪位领导会上赶着你，所谓的被提拔，你自己必须努力往上爬才行，也就是我们常说的会借力，像有轻功在身，提拔只是一种辅助，只有顺绳上顺杆爬，才能一跃而起，也就是自己的事情必须自己做；做到这一点当然还必须眼观六路耳听八方，时刻盯着空缺，一有风吹草动赶快下手，早下手为强,晚下手遭殃；这就需要有“贴身靠”的功夫，为领导鞍前马后是假，打探消息是真，只有成为领导肚子里的蛔虫才能有的放矢，做到百发百中。
有道是不跑不送原地不动，又跑又送提拔重用。即使你具备了“贴身靠”的功夫，嘴上抹石灰白说也不行，该表示的一定要表示到位，这就叫双管齐下，这就叫有钱使得鬼推磨，这就叫财贝动人心。
被提拔是一种知遇之恩，恩同再造，必须念念不忘，当然有了更大的靠山另当别论，不能在一棵树上吊死，不能自己给自己制造天花板，只有将人生路上的“贵人”当作跳板，才能不断被提拔，才能有更大的升职空间。
