仓库主管一般是有一定管理经验和技能的人。他们通常具备以下特点和能力：
1. 组织能力：仓库主管需要具备良好的组织能力，能够合理安排仓库内物品的放置和整理，确保仓库的高效运作。
2. 领导能力：作为仓库的管理者，仓库主管需要具备一定的领导能力，能够有效地指导和管理仓库员工，推动团队达成工作目标。
3. 沟通能力：仓库主管需要与上级、下属以及其他部门进行良好的沟通交流，确保信息畅通，协调仓库内外工作。
4. 技术知识：仓库主管需要熟悉仓库管理相关的技术和流程，包括货物收发、库存管理、仓库安全等，以便能够有效地管理仓库运作。
5. 耐心和细心：仓库主管需要具备耐心和细心的品质，能够仔细审查和核对仓库记录和资料，防止出现错误和失误。
6. 解决问题能力：仓库主管需要具备解决问题的能力，能够迅速识别和解决仓库运作中的问题，确保仓库的顺利运行。
7. 时间管理能力：仓库主管需要合理安排时间，能够有效地处理多个任务和优先事项，确保工作按时完成。
总之，仓库主管需要具备管理、组织、沟通和技术知识等多方面的能力，以确保仓库的有效运作和管理。
仓库主管一般是:有中专或大专文化的人，也会一点电脑，主要熟悉各产线需要的产品！
