创业合伙人的分歧往往集中于三个方面：对钱的看法、对人的看法、对事情的开发，其中对事情看法往往集中于对钱、对人的综合态度。 因此可以分以下几种情况来分析：
1、对自己利益的关心，希望通过意见分歧获得更多利益或者通过阻止事情的发生以防止自有利益的流失或者通过分歧来套取已经付出的资金（最后一种往往是较少发生）；
2、对获利能力的担忧：获利能力往往集中于事情本身获利或者合作人、事情当事人能力考评。因此一旦解决了上述的问题，基本上这种担忧就会消失。
3、对人的看法：对人的看法是每个人应由的权利，每个人均会对此进行一定的心理分析和判断，因此一旦分析结果和判断结果形成，则会出现信赖有加或者出现看什么都不顺眼的状态。 不知道你的合伙人是什么状态？
