1.有共同的利益追求和共同的价值观
两个人合伙做事，必须要有相同的价值观，这样大家合伙做事，才能齐心协力，劲往一处使。有很多人能够在一起吃苦，但是却不能分享利润。往往等到后期出现利益分配时就会产生分歧，因此分道扬镳，最终合伙创业功亏一篑。其实，这对创始人来说这是非常痛苦的，毕竟付出了那么多的心血，却最终因为合伙人导致失败，实在太可惜了。所以，我们在寻找合伙人时需要看清找个人，要和你拥有一样的价值观与利益追求。
2.做事一心一意的人
不管你是两个人创业，还是多人创业，每个人的时间和精力都是有限的。所以需要这些人在相同的时间做好一件事，所以在选择合伙人时，需要寻找在事业上全力以赴的人。
3.合伙人之间能取长补短
我们每个人都有自己的优点和缺点，找合伙人时，取长补短，那样才能把这个事业做强做大。
在一个团队中，我们需要找准各自的定位，每个人将自己擅长的发挥到极致，强强联合，明确分工，互不干扰，大家都有自己的空间，自由发挥，这样公司才会逐渐强大。
4.签订合伙协议，把规则写在纸上
对于合伙人之间来说，关系已经非常好了，大家什么都在嘴上说说，就没必要签订协议了吧。这是非常错误的，亲兄弟，明算账。就算你们关系再好，但是很多事还是要白纸黑字写清楚的。比如,利润怎么分配？合作谁说的算？工作怎么分配等等。
5.共同投资、共担风险、共享利润
我们找合伙人，除了可以共享利润之外，还可以共担分享。因为对于投资项目来说，前期的投入还是非常大的，一个人不可能拿出那么多钱出来，找人分担风险其实是一个很不错的方式。
6.信任是基础
和人一起共同创业，如果你不信任合伙人，或者是说觉得这个人人品有问题，那么当你出现这种情况时，一定要终止与此人的合作。
