对于公司的员工来说，能够邀请老板来参加自己的婚礼，是一件非常荣幸的事情，因为这意味着老板对自己的重视。其实在职场中，老板是不太愿意参加自己员工的婚礼的，只是随个红包过去。由于一个公司员工往往数量很多，老板要是参加这个员工的婚礼，忽视了那个员工的话，容易造成误会。但要是每个员工的婚礼都去，那真的太忙了点，所以为了避免这种情况，老板一般不会亲自去员工的婚礼。
但是有一位员工，老板不仅亲自来参加了他的婚礼，还给了六万块钱的红包。不过这位员工并没有大家预料中的感动，反而开始和老板吵架，最后以辞职收场，这是怎么一回事呢？一起来看看吧：
这位员工其实是一位老员工，从公司刚开始创业的时候就跟着老板了，干了有七八个年头了。当初老板为了留住这个能力强的员工，口头答应在他结婚的时候，给他一定的公司股份。于是这位员工也非常拼，非常努力地为公司卖命。在大家的努力下，公司从最初的几个人一个办公室，发展到了现在百来号人一层写字楼。到了这位老员工结婚的时候，老板却翻脸不认账了，说不再给股份了，给个六万的红包够意思了。
老板也答应为了补偿他，还额外每年给他三万多分红。这位老员工肯定是不认账啊，本来一年可以拿十来万，现在变成了三万，这哪谁能接受啊。于是就因此和老板彻底闹翻了，果断辞职走人了。走的时候，还把自己部门的团队都带走了。由于这个团队是公司的主心骨，老板知道后一下子不知道如何是好了，连连后悔不跌。
网友表示这位老员工太没有职场经验了，竟然相信老板的口头承诺，也不写个合同什么的。结果到头来落得个这种下场，真的是不应该。这个老板也真的是利欲熏心，连做人最基本的诚信都没了，就剩下利益了，失去这个核心团队也是活该。
认为老员工最后选择辞职是很正确的决定，这种老板不跟也罢。因为他即使每年额外给你三万分红，但是这与当初承诺的相去甚远。你也已经对这个老板不再信任了，以后矛盾只会越来越深，最后对大家都不好。
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