富士康(贵州)第四代绿色产业园招聘现场。 马雨 摄
“由于生产规模扩大，贵州富士康大量招募普工，有就业需求的朋友可与我联系，或直接到招募中心面试。”春节刚过，富士康(贵州)第四代绿色产业园工会主席刘国华就在自己的“朋友圈”发出了招募令。
每年春节过后便是招聘“高峰期”。这次招聘，富士康(贵州)第四代绿色产业园需求普通工5000名，技术工455名。大量的用工需求，让刘国华很是着急，迅速发出了招募令。
“通过微信朋友圈，可以进一步扩大企业招工宣传覆盖面。”刘国华说，特别是现在招聘的人才都是以80后、90后甚至00后一代为主，他们是伴随着新媒体成长的一代，每天都泡在网上，这种招募方式更容易吸引到这个群体的注意。并且，通过微信的“熟人”联系工作，相对更加靠谱。“这样，企业能找到靠谱的人才，人才能找到适合的岗位，大大增加招聘的成功率。”刘国华说。
据刘国华介绍，富士康(贵州)第四代绿色产业园本次招聘的普通工人最高每月可拿到4500元，且学历仅需初中；技术工人每月最高可拿到8000元，并按照国家规定为每位员工办理“五险一金”，加班按照国家规定给予加班工资。
“工人的衣食住行我们有统一安排，特别是工人的职业发展规划，我们也有长远规划。”针对员工福利保障，刘国华自信地说，园区配备公寓、食堂、自助洗衣房、员工活动中心、健身房、图书馆等配套设施；员工除了享有正常医疗保险外，同时还享有集团医疗补助金；企业工会还设立了困难员工救助金、直系亲属慰问金、员工家庭灾害救助金等；企业工会每年还会开展篮球比赛、插花培训等各类文化活动。
此外，该企业还与高校开展合作，建立了“进校不离岗”在职学习模式，以在线学习为主，面授为辅的学历教育体系，如今已有大专、本科、硕士等学历教育供员工选择。同时，企业内部还设有自主学习软件，软件内有工厂管理、制造技术等各类学习资源，开展各类培训课程，提升广大员工综合水平。
“目前，咱们的用工缺口还是很大，会持续面向社会各界进行招聘工作。”刘国华说，现在，富士康(贵州)第四代绿色产业园已在贵州人才信息网、前程无忧、智联招聘、BOSS直聘网等各大人才招聘网站发布了招聘信息，贵安新区富贵安康小镇招募中心每周一至周日8：00—14：00开展招聘工作，招聘热线：0851—88575999转63100或63290。(胡大方 郑芹)
