为贯彻落实集团公司《2022年安全文化活动方案》及《开展客伤事故专项整治行动的实施方案》文件精神，进一步提升驾驶员的操作水平，提高安全行车意识，6月22日，第二分公司组织新顶岗驾驶员开展“四稳”操作技能竞赛活动。
第二分公司经理臧涛参加启动仪式并讲话，叮嘱大家本着“友谊第一、比赛第二”的精神进行，比赛成绩不是目的，安全运营才是目标，各位驾驶员要通过本次活动互相交流经验，交流心得，用于实践，为今后安全运营积累经验。
此次比赛覆盖面广、针对性强，共设置四个比赛项目，包括：规范进出站、定点停车、超时扣分、平稳操作。参赛选手在规定时间内，既要保证碗里的水尽量少洒出来，又要遵守进出站打转向灯、开关门、前门对正站牌、车身顺直等一系列的操作规范，这是对公交车驾驶员个人综合素质和驾驶技能的综合检验。参赛选手们沉着冷静，轮番上阵，认真依照比赛规则、相互交流驾驶经验和技巧，通过“比时间、比稳定、比精准”进行一决高下。裁判人员认真负责，以公开、公平、公正的原则，严格按照比赛要求进行记时、测量、算分。
比赛结束后，参赛选手纷纷表示这次比赛收获颇多，平稳驾驶技能得到大幅提升，依法文明行车意识得到进一步增强。此次活动营造了比学赶超的浓厚氛围，培养了驾驶员平稳驾驶的好习惯，丰富了第二分公司安全文化体系建设。
