成年人的职场是复杂的，在复杂之中可以找到享受的乐趣这无疑是幸福的。
我听到很多同学，每天都在焦躁和痛苦中产生了对于上班恐惧。
但是回看他们的职场真的很糟糕吗？
其实不然，很多人都做的其实不错，但是他们确实没有在职场中找到乐趣。
在五一的时候，丢丢姐姐约了一个很久没见的朋友一起喝下午茶，其实他是一个我们看起来很职场很顺遂的人。
22岁大学毕业就顺利的申请到了英国的硕士，回来的时候进入到了新贵的互联网公司，做品牌营销方面的工作。
年仅27岁就已经做到了年薪40多万，并且旅行去了30多个国家。
是不是我们每一个人都梦寐以求的样子?
没想到，五一见面的时候他则是一脸的愁容，因为今年互联网行业的下滑，很多品牌都缩减了自己的营销预算，而他们也不得不背上更加严苛的绩效考核和更加繁忙的出差。
面对未来的前景也是表现得忧心忡忡。
但是，职场本就是不会一帆风顺的，总是会遇到一些挫折和困苦，而且这些是别人理解不了的。
在这个游戏里，不妨可以给自己设置一些阶段性的目标让我们的游戏之路变得更加的有趣。
举个例子：
如果在面对所有品牌都在缩减市场预算的情况下，那么意味着所有公司都会更加关注投放的产出，做了这么多年的市场人你肯定有熟悉和做的媒体朋友，而他们又是最容易自己做副业的人，不妨你可以让他们的副业和你的主业进行链接，这样或许会有不一样的效果？
可能上面是一个阶段的解决方案，会短期内解决工作上的一部分问题。
换一个另外的思路，如果你可以找到10个或者20个这样的媒体朋友，你可以让他们做成达人矩阵呢？效果会不会更好一点。
每一个品牌如果都面临着市场环境不好的问题，那么作为行业的现状，第一个可以吃螃蟹的人或许会得到更多的嘉奖。
那你可不可以一起形成新的行业联盟或者是行业标准，协同其他部门的同事一起来推高你们行业的准入标准呢？而之前这么做的欧美公司，就是在很多年前行业危机中获益的。
你看，是不是一样的游戏，换一个思路你的关卡就不一样了呢？
一切是不是都变得好玩了呢？
写一次丢丢姐姐和你们分享一下，如果按照以上的方式来做，你怎么样可以获得利益最大化呢？
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