最近,“躺平”和“内卷”这两个词犹如火箭般冲上了热搜,成为社交媒体上的热门话题。对于内卷,我之前曾写过一篇《我们如何应对体制内的“内卷”?》,引起了一些讨论。而今,我想聊聊“躺平”,对于这个话题,我想先声明,以下内容仅代表我的个人观点和想法,并非普适真理,每个人有自己的选择,希望大家不吝指教。
首先,我觉得“躺平”和“内卷”如今的火爆现象非常有趣。在面对竞争和压力时,有人选择内卷,有人选择躺平,这两种截然不同的态度在一定程度上决定了个人的生活和工作走向。
实际上,“躺平学”并非新鲜事物。早在2300多年前的希腊,就有一位躺平的大师——第欧根尼,他是犬儒学派的代表人物,倡导随心所欲地生活,曾对亚历山大大帝说过一句著名的话:“别挡住我的阳光”。他的很多主张与当下所说的躺平不谋而合,这是一个有趣的对比。
在体制内的视角下,我们是否可以躺平?是否真的有人在体制内躺平?我认为,体制内的工作环境相对适合躺平,因为这些工作通常被认为是“铁饭碗”,不会面临末尾淘汰或“非升即走”的裁员,工资奖金相对稳定,“干多干少一个样”的情况并不罕见。即使真的选择躺平,也不太容易受到领导的指责。因此,可以说,体制内为躺平提供了一定的土壤。
那么,在体制内,我们应该选择躺平吗?在回答这个问题之前,我想先分析一下体制内的“众生相”,看看有哪些类型的人选择了躺平。
一、假躺实卷型
这类人看似低调,但在关键时刻,总会展现出自己的实力。就像学生时代的某些学霸,总是口头上说“没复习好”,但实际上成绩却比谁都好。在职场上也存在这样的人,他们会用口头上的“躺平”来迷惑同事,悄悄努力,然后惊艳所有人。对于这类人,我们需要警惕。
二、被迫躺平型
还有一部分人是被迫躺平的,可能是因为年龄、岗位或心态的原因。他们或者已经退居二线,或者工作清闲,或者选择了退而织网,专心于家庭或副业。这也是现实中的一种情况。
三、24K纯躺平型
这类人十分罕见。无论是在体制内还是外部,真正能够彻底躺平的人都很少。即使家庭背景优越,也不太可能完全放弃工作,过着无所事事的生活。此外,在当前的社会环境下,即使有人想要彻底躺平,也难以实现,因为社会对于公职人员的履职要求越来越高。
分析了不同的躺平类型后,我们再来探讨一下“我们是否应该躺平”的问题。我认为,不应该选择躺平。理由如下:
一是体制内工作并非“996”,有更多的时间和精力用于提升自我。我们可以利用空闲时间学习、健身、写作或考取在职研究生等。这些都是很好的提升自我的方式。
二是进入体制并不是终点,而是创业的起点。工作是为了自己而*,我们可以通过工作中的经验和挑战不断提升自己,为自己的未来打下基础。
三是为了单位门口的五个大字“为人民服务”。身处体制内,我们的工作往往与民生福祉直接相关,因此不躺平是我们的责任。
总的来说,躺平或许是一种选择,但我认为在体制内,我们应该保持积极向上的态度,不断提升自我,为社会作出更多的贡献。
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