首先，要选定需要雇佣店员的商店，并且需要明确该店员是需要全职还是兼职
店员可以通过各种招聘渠道进行雇佣，比如招聘网站、社交媒体等，需要准确发布招聘信息，并设定招聘标准
在招聘店员时，需要明确工作范围和工作职责，提前对应聘者进行面试、考核、背景调查等，以确保招聘到合适的店员
4 在雇佣店员后，需要为其提供必要的培训，并建立合适的工作制度和薪资待遇，以保持店员的工作积极性和稳定性
添加员工首先雇佣（在收银机处），要雇佣更多需要在商店经营页面的津贴奖励购买，使用津贴点数解锁更多员工位置，津贴点数需要通过平时的积累（如卖出物品）。
