花店招店员方法。
花店缺人吗?招人容易吗?不用老板出马,不但招来店员还能留下来你信吗?贴广告、上58费时费力,老板画了大饼谈了愿景,终于留下来了。三天的试运期还没满,和老员工聊成了朋友,谈了现实和未来又离开了。老板努力招员工。
如果让老员工每招到一个新店员,上满一个月班,奖励给老员工3-5百元,老员工自然会主动推荐自己的闺蜜朋友,或者上boss直聘网招人,并设法让其留下来,而且以员工平等的身份。
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