今年在做年度规划的时候，有一件特别想做的事：去访谈一些在工作和生活上，不走寻常路的朋友。
经济增速放缓、内卷加剧的时代，人们迫切想探索出一条更适合自己的路，掌握人生主动权，而不是按父母或身边人期待的方式过日子。
希望借着访谈，挖掘出更多真实故事背后，访谈者的心路历程、现状，他们遇到的征战，他们对这个世界的看法。
借着他们的故事，让更多朋友看到，人生有很多种活法。
每一种活法，都可以活出精彩。
这是人物访谈系列第二篇。
访谈对象是我在腾讯实习时认识的一位女同事，现在是大连童学堂教育培训学校的负责人，我们叫她梁老师。
以下是和梁老师访谈的一些话题，希望能给到朋友们一些启发。
1.当时为什么离开腾讯呢？
我从13年开始在腾讯实习，16年离开腾讯，不到三年时间。现在回想进腾讯的经历，还有点搞笑。
我本科和研究生是物理和数学类专业，这个专业在大连求职很难。第一次面试腾讯实习岗时，笔试题很多都不会，和计算机也不对口，大概率过不了。
在回学校的车上，想到自己满怀期待而来，却空手而归，有点不甘心。于是给面试我的Leader写了长长的一封信，大胆表白：我的学习能力强、性格好，是难得的高潜人才，只要给我机会，肯定能干好。
就这样，Leader给了我机会，顺利留了下来。
工作开始两年，个人技能成长很快，和大家相处也很融洽。想到自己能找到这么好的工作，做梦都在笑。随着业务的不断熟悉、能力的提升，慢慢做出了一些成绩，也希望得到leader的认可。
我心目中理想的工作环境是，事情做好了，就会得到认可；大家的关系都是简简单单、快快乐乐的。
然而，职场却很残酷。
在经过一段频繁加班、脸上痘痘此消彼长的时间后，我对当下的工作产生了质疑，越来越感受不到当下工作的价值。
常常思考：难道我就需要一直被困在小小格子间里，大好青春跟电脑、一串串代码度过？直觉告诉我，这不是我想要的生活。
于是，我裸辞了。
2、你是怎么涉足儿童教培行业的？
有一种鸟儿是永远也关不住的，因为它的每片羽翼上都沾满了自由的光辉。
我可能就是那只鸟儿吧。
内心也一直有一团火，渴望干出一番事业。
当时，哥哥和姐姐上班都比较忙，正在上二年级的外甥和上幼儿园大班的侄子，放学后缺少人看护。我觉得这是一个很大的痛点，如果能办一个托管班，一方面能帮家长解决孩子放学后无人看管的问题，另一方面，帮助孩子们辅导功课，对家长对孩子都是一件两全其美的事。
如果这个能做好，肯定有很大的市场。
师范类学校求学经历，让我对教育充满敬意；十年树木，百年树人，我也希望自己能在中国的教育事业，留下一笔。
于是，在家人的帮助下，我决定进军这个领域。彼时，教培行业如雨后春笋般，在华夏大地陆续登场，我也算是赶上了风口。
为了办好培训班，我前往上海一家教培机构，潜心学习了一大段时间…
学成后，正式开启了我的教书育人之路。
还记得前期手忙脚乱的样子。
需要自己选址、装修，招生，学习怎么和小朋友相处，怎样激励表现好的小朋友，搞定顽皮的小朋友，对于我这个在象牙塔中长大、毕业后在格子间里敲电脑的女程序员来说，还真不容易。
3.聊一聊你办培训学校的理念？
（1）做精品，质量第一
我有一个信念：做任何事，都要对得起自己的良心。
家长花钱让孩子到我这里，是对我的信任，也是对我的一份交托。我希望来我这里的小朋友，能得到很好的照顾，学习成绩也有所提升。
为了确保教学质量，我们一直走小班精品路线，每个班12~14人，保证老师能看顾每个孩子的需要，有问题能得到及时解答。
（2）培养孩子全人品格
培训学校只是公立教育之外的补充，但我一直没放弃育人的信念。
在有限的时间，除了提升孩子们的学习成绩之外，也希望能帮助塑造一些美好的品格。比如热爱劳动、珍惜当下的生活、慷慨与感恩、善良和同理心等。
大连旅顺有一家儿童村，是一个专门为服刑人员子女提供服务的慈善机构。我曾经带着班上的小朋友，去看望儿童村里的孩子。和他们一起玩耍、打闹、分享食物。
时间过的太快，有些记忆已经模糊，孩子的欢笑声，却一直在我耳边回响。
多年以后，儿童村的孩子长大了，相信他们会记得，在一个阳光灿烂的日子，有一个大姐姐带着一群同龄的小伙伴来看望他们。
我们还组织了很多其他的活动。
自己写的对联拿到菜市场义卖，挣到的钱，给环卫工人买保温杯。
在大街上，和陌生人讲解节约水电……
这些社会实践活动，相信对塑造孩子的品格有帮助。
（3）校长冲在最前面
自从开办培训学校后，我全部身心当放在了这上面。除了偶尔生病感冒之外，无论刮风下雨，全年无休。
我会参与学校经营的所有环节：关注老师上课情况，关心后勤饮食卫生，放学时，会在门口欢送每一个孩子……
因为一直在现场，所有做的好的、有待改善的，我都能及时感知到。我要让员工感受到，我和他们在一起，让所有孩子看到，有问题可以随时找梁老师。
4.创业过程遇到哪些困难呢，你是怎么克服的？
刚刚有分享到，这些年很少有自己休息的时间。在企业上班和自己创业，是完全不一样的。
学校选址、宣传、招生、老师的招聘、餐饮，还有日常的运营，我都要参与。这些都不算很大的困难，虽然很累，但我也乐在其中，把学校当自己的孩子一样精心培养。
最大的困难应该是YQ这几年吧。大连一直处在YQ重灾区，对培训行业影响非常大。孩子们无法到线下，很多业务都没办法正常开展了。但学校的房租、老师的工资都是固定支出。
在那段时间，即便学校业务很少，所有有课的老师， 工资都按70%发放，没课的老师，发放50%。老师们都很认真负责，很不容易，我不想亏待他们。从17年至今，所有的老师，都没有离开童学堂，这是一件特别让我骄傲的事。
那是一段难熬的时光，前途未知、囊中羞涩，压力一直伴我左右。
我四处借钱，信用卡刷了30万，才勉强维持日常的运营，避免学校*。
还好YQ结束了，我们也挺过来了。
5.创业第7个年头，有哪些话想对走在创业路上的朋友说呢？
（1）成功属于耐力最久的人
我很喜欢马云的那句话：今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。
创业是一件特别熬人、磨练人心智的事。
累是常态，不被理解是常态，受宏观环境的影响、受政策影响也是常态。
最重要的是能熬得住。
很多企业和培训机构在YQ期间*了，而我们还活到现在，是因为我们熬过了冬天。
（2）不忘初心，牢记使命
创业的路上有很多坎坷，也有很多诱惑，重要的是，要常常回看自己创业的初衷、使命。
入局教育行业后，我发现我是真的热爱这份事业，我也相信我做的事，在为社会创造价值，让身边人变得更美好。
所以，创业路上，除了能熬之外，还要带着一份热爱和使命上路。
6.关于婚姻和职场，你有哪些想说的呢？
我已经30 了，在这个社会，可能会被定义为大龄剩女，但我并不太纠结这个。现在是一个开放和多元化的社会，每个人都可以选择想走的路，结婚或者不结婚都没问题。
所以，婚姻上我基本随缘吧。
在职业选择上， 我觉得每个人可以把自己的姿态适当放低些，视野放远些。
我在学校学的是物理和数学类专业，毕业后做了三年多的计算机；又从一个完全不懂教培行业的小白，一步步成长为机构负责人，一直都在摸索和跨界。
起初，我并不知道自己热爱什么、人生的使命是什么，所有的道路，都是我一步步试出来的。
所以，不知道什么适合自己，就大胆多尝试吧。
这是第二篇人物访谈。
如果你身边有这样一类朋友：在工作和生活上，不走寻常路，或者有一段特别的人生经历，
并且他们愿意接受访谈，欢迎推荐给我。
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