5000月薪的俏秘书,不应该成为这代花样女王的平凡之路

5000月薪的俏秘书,不应该成为这代花样女王的平凡之路

首页模拟经营我的俏秘书更新时间:2024-04-13

曾经,秘书是女性职业的最高代言名词。

曾经,我相信,很多姑娘都想成为秘书。

秘书,在百科里的定义是:

写字楼及商业机构内的文员职位,专长是速记、打字、安排日程、会议、订机票、订酒店等。

秘书这个岗位名词,在过去的二十多年历史里,折射出这个时代的剧烈变迁,包括商业游戏规则的选择、男权社会的态度、女性自我意识的沉默,以及,大众对秘书升起的第一印象——

情色。

----①----

【秘书情色仿佛暗香浮动】

秘书本来是一个具有管家型性质的工种,需要糅合很多的技能才可以胜任。

只是到了商业发达的年代里,秘书这个岗位,被一些男性老板给添砖加瓦的,涂上了一层情色的暧昧,并且努力扩大其遐想空间。

在网络上流传很广的一句话:

有事秘书干,没事干秘书。

这句话如此让人羞涩,让很多姑娘不安或愤怒。

由于影视作品的图像传播,我们对于秘书的人设和形象都变成了一个比较趋向一致的共识:

黑外套、白衬衣,面容姣好,身材凹凸有致。手上拿着文件放在胸前,最好还是戴上一副眼镜。

比如冯小刚执导的电影《非诚勿扰》里,风险投资家范伟的秘书。

看这个性感妩媚的秘书低胸装,我几乎以为冯导是应该去执导《满城尽带黄金甲》的。

当然了,影视作品里也有其他类型的秘书角色。比如陈凯歌执导的电影《搜索》里,斯拓公司总裁的第一秘书——

这得亏了高圆圆本身的气质,与高级女性白领的身份非常契合,使得她在影片中的妆容、人设都显得相当的知性美丽又优雅大方。

还有就是我们较为熟知的,安妮·海瑟薇。

她在电影《穿普拉达的女王》里扮演了顶级时尚杂志总编(梅姑)的助理。其实也就是秘书。这个秘书比较特别,是时尚界的领域,所以穿衣打扮都走时尚风。

——但是,不管秘书风格如何变换,人们尤其是男性都只记住了《非诚勿扰》里巩新亮饰演的秘书。

因为符合预设,符合想象,符合香艳,符合大众(甚至包括女性本身)对女性的定位——

女性的优势在于样貌、身材、事业线。

我们可以经常在一些招聘网站上,看到有关秘书岗位的招聘要求,是赤裸裸的写着对肉体的野心:

要求长得漂亮,身高不低于165cm,年龄23~27岁,未婚未育。投递简历需附上个人正面生活照。

当一个漂亮姑娘常伴男性老板身旁,天天出双入对,奔波在外洽谈商务,很难不让人去想象这里头有多少隐藏着的风流韵事。

毕竟,男的腰缠万贯,女的盛世美颜。

于是很多没机会的男性会陷入各种肮脏的幻想,很多得不到的女性则会妒忌为什么那不是我。

在尔虞我诈腥风血雨的商场里,女性的风情、性感可以让男性们获得更多养眼元素以外,还可以体会到高高在上的捕猎感觉。

事实就是,大多数男人喜欢这些。

悲哀的是,大部分女人迎合这些。

----②----

【秘书似乎是正经女性的正经出路】

大概10年前,我朋友的一个学妹,小佳,我们偶尔也会聚会一起逛街。她毕业的那年成了一家准大型企业的见习秘书,一个月后去掉了见习两个字。

认为她其实可以在职场上取得更大的成绩,有潜力成为一个,在男性话语权至上的商场世界里,与各种老板高层平起平坐的那类人。

但她没有。

她只是很兢兢业业的完成这个岗位的基础工作,每天准时上下班。

对于职业,其实她没什么想法。

大概15年前,小佳考大学报读的是文秘专业。她说她的爸妈一直都念叨着,希望她将来可以成为一个办公室白领,稳定轻松。

我记得10年前,有很多本科院校的文秘职业很受欢迎。相对的,文秘专业也成了校花最集中的营地。毕竟美丽的姑娘,不是去了北影中戏报读表演专业,就是去了靠颜值的文秘专业。

而二三四线城市里的那些父母辈,跟小佳父母差不多,都是以稳定轻松为圆心去给儿女匹配属性相似的工种,比如我们耳熟能详的公务员,以及其他文职,包括文员,行政,财务。

在他们所代表的的世俗看来,这就是一个正经姑娘家的出路。

过去二十年里,在姑娘们还幼小的心灵里,她们不断的被社会的世俗去改造着,哪怕学业成绩优于同辈,她们在长大后也总会觉得,做上了文职秘书这些个轻松稳定的行当,就能岁月静好,细水长流。

她们大概也是觉得,一个姑娘家,凭此就可以活成优雅的典范。

——后来小佳奋斗了几年后,回到了自己的老家,位于中原地带省份里的一个偏远小县城。

她被安排也接受了相亲,草草的打发了自己的婚姻,以及未来的生活。也许在我们外人看来,那不叫草草打发,反而可能是美好的开始。说不准啊。

但她是一个多优秀的姑娘,以及有可能成为更优秀的职场女性,我曾妒忌过。

包括她的美丽,认真,努力,聪慧,以及她的脾性。

----③----

【商业游戏规则的诉求】

很多上一代的父母并不知道,曾经最适合姑娘家的工作,是销售。

这对于姑娘们而言,肯定不是最适合的。但对于商业游戏来说,游戏制定者与操控者,他们觉得最适合。

钟萍,陕西人,赶上了85后的尾巴阶段,认识她的时候,她职业头衔是行政经理,管着行政部门六七个人。

她很满意她当时的职业成就,据我所知,这还是她努力争取转岗得来的结果。

钟萍原本初入公司的时候,就想着应聘行政,结果当时这家企业急于扩充业务,都只想招销售,而且还只招女性,于是把她安排到了销售岗位上去。

为什么很多公司都喜欢招聘女性销售?

本质上来说,这和老板要招一个美丽姑娘当秘书是一样的:

都是想利用姑娘们作为女性的优势去发挥最大的商业价值。

在商业游戏的世界里,早已经存在着固化的共识:女性销售,和女性秘书,都是基于皮囊、肉体的行当。做好了是应份,做不好最起码还有可供原谅的资本。

这里头,傲慢与偏见是阴魂不散的丧尸,一直在吞噬着所有人的认知和理智。

钟萍这位姑娘,论长相,并非天姿国色,最多就是长得还行。当然了,对姑娘而言,长得还行这个评价,就好比一个姑娘对男生,你是个好人,但我们不合适。而若论身材,其实没什么好论的。综合而言,比较平凡。

平凡的她,上岗销售的头一年,业绩平凡到惨淡,虽不至于垫底,但看不出来是可造之材。

钟萍可能也是犟,但就我看来,终归是能力好的原因,在这个她原本没兴趣的岗位上,虽然没有男性视角里本该有的女性优势,但在第二年开始,成绩还是有了很大的进步,偶尔也能升为团队销售业绩第一,勉强算得上优秀。

很多姑娘,其实都能在职场上发挥出很大的价值。只是往往被偏见禁锢在那几个岗位里。

我当然不能否认,行政岗做得好也是可以很牛掰。我不歧视任何职业和岗位,包括销售和行政岗,哪怕是妓女,清洁工,以及门卫。搞不好他们都有很强的专业技能,在职业操守上让你汗颜,甚至可能在本职岗位上做出了我们看不到的成就。很多人不过是把工作当做是一种基本的存在方式,而他们很可能是把工作当做生存的基本条件,他们为了生存而虔诚,其他人往往对任何选择给予投诚。

在世俗规条的流传中,很多当上秘书的女性们,她们从被强制性的灌输,到最后被驯化。

一句话,安分点,接受命运给你的号码牌。

但不是每个人都适合销售,或者秘书文职类。世间上行当千百种,每一种都意味着你的人生活法有另一种可能。

过去十年,已经足够多的姑娘当了销售和秘书了。

这些行当,真的不缺姑娘,她们已经证明过可以优胜。这个时代的姑娘,缺的只是更多的理解和机会。

在我看来,这个快速发展的时代,本应有别于90年代、00年代,本应是女性活成花样女王的时代,本应有各种活法,各种自己能够取得成就的事业,而不仅仅是秘书。

但秘书却成为了她们人生中大多数选择的平凡之路。

----④----

秘书销售行政什么的,这些都不是带有歧义的岗位,只不过是商业游戏规则和男性老板给这些岗位涂抹上情色暧昧;

也不一定是没有前途的工作,相反,很多大企业对秘书、行政的要求很高,完全不考虑事业线,只考虑事业实际的增长线,毕竟,秘书并不完全是安排会议、传递稿件、打印文件、订机票这些琐碎打杂的事情,如果是,那是你的能力不到位。

甚至可以说,一些大企业的秘书,要求的是当过几年中高层管理者,名牌大学毕业,操盘过几个大项目。并不是你形象干练姣好的毕业生就能胜任的。

还有所谓被人轻视的行政,很多公司的行政经理、行政总监,你以为他们不是直接创造利润的部门,所以就活该被歧视?这只能说明歧视者的眼光是有多么的短浅。能够做到中大型公司的行政管理者,再往上晋升可就是副总之类的高层了,里面的业务门道深得很,一个牛掰的行政管理者,是有责任去创造为公司降低500万损耗的这种成绩的。

我对那些一门心思扑向秘书行政的女性感到不满的是,她们一边认为这是毫无前途甚至要牺牲自己色相的岗位,却又自欺欺人的说为了生活不得如此。

我更加感到不满的是,不是没有其他出路,但是自己不争取,就不能怪责这个社会只有秘书行政这些岗位适合女人。而真当一些人尝试去争取的时候,又不能坚持、吃苦和自我学习。

这个社会的事实就是,大部分女性都嫌弃秘书、行政这样的岗位,但往往又有更多女性把这些岗位列为就业首选,或者最终无奈成为了秘书行政。

实际上,很多时候我们反而应该羡慕那些能够成为正规企业的高层秘书或者大老板秘书的人。

换个角度想,当你成为一个中等规模企业的老板秘书,如果主要工作是陪同领导老板去面见各位大佬CEO,参加各种大型会议,旁听企业老板如何对谈,如何谈生意交易合作等等,知道这些是什么吗?

价值万金的职场商业实战课啊。有些擅长分享企业老板如何谈判的课程分分钟都可能卖到几万块,你作为一个秘书,领着工资,还能从实战中去学习那些在课程里都学不到商业见识,你还想怎样?

如果旁听学习一两年下来,无论能力、心胸、视野、思维结构你都没有进步,依然在抱怨自己做了一份没出路没前途还饱含情色暧昧*扰的工作,那你就完全侮辱了烂泥扶不上墙这个评价。

不管起因如何,结果是你当了秘书,但在往后的发展中,甘于现状,不肯学习,不肯寻找出路,更加不敢承受挫折,这样的人,只能被糟糕的生活干。

除非你甘于现状。

从幸存者偏差角度而言,不能睁眼瞎的是,各种各样的行业的职业岗位,都活跃着很多的女性,也有很高比例的成功女性。

比如各种类型的项目策划,比如运营里头的各种细分如用户运营、社区运营、新媒体运营等,哪怕是技术类的,你依然可以看见女性身居要职,发挥着举足轻重的作用。

几乎每一个行业,每个领域,你要是认真去找,肯定能够找到符合成功定义的女性,或者说,事业有成,形象干练,能力优秀。

这几天,我翻阅了一下自己的所有通讯录,不得不感叹,最近两三年我添加的社交好友,其中的各位姑娘,真的是什么行业什么岗位都有,做销售和秘书的倒是占比很少。

与其说商业游戏规则接受了女性的成长和崛起,不如说是越来越多的姑娘,开始懂得主动追求自己的价值最优匹配和最大释放,不再满足于传统价值观的束缚。

鸡汤一点的说法就是,她们正在试图活出自己,她们才是这个时代的花样女王。

她们懂分寸,肯学习,不空喊女权口号,把自己与男性权利义务看起,所遭受的挫折和磨砺远比常人的要多。

这本来应该是花样女王的最大魅力,让人着迷。她们才不管你美不美丽,有没有一对C。

---- 完 ----

我是小鲤,热爱旅行、电影和穿衣,解剖有品位的旅行体验,致力于让旅行变得更时尚,偶尔关心一下精致女性的成长和生活。欢迎关注和转发。

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