《精英律师》栗娜式完美秘书羡煞旁人？职场女性做到3点你也可以（完美秘书）

《精英律师》热播，剧中的各个角色成为大众茶余饭后的讨论焦点，栗娜也不例外，除去扮演者姣好的身材，出色的职业套装呈现之外，栗娜堪称“完美秘书”的典范，她不慌不忙，她不可或缺。

栗娜式完美秘书

在剧中，栗娜演绎的是秘书的角色，堪称完美；

从女性角度来看，她拥有姣好的身材，这点说明：她很自律，勤于身材管理；

从外观印象来看，她的服装和妆容很适合她的工作和气质，表现力满分；

从职场表现来看，她是一个非常称职且非常优秀的秘书，游刃有余是她的能力标签；

从她的社交能力来看，不论是本公司的同事，还是竞争对手，或是身边好友，她都相处的非常融洽。

Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》中提到，职场女性的障碍分为外在障碍和内在障碍。内在障碍主要是职场女性更容易自我怀疑，产生不安全感，缺乏自信。

栗娜之所以被广泛关注，是因为栗娜本身自信，独立，这是很多职场女性所欠缺的。

尤其是她说：因为我是栗娜时，自信的表情，很感染人。

栗娜式完美秘书的重要性

栗娜从入职时就是罗槟的秘书，秘书这一职场角色的重要作用是连接。

孙圈圈在《请放弃无效努力》中提到，在人际关系中存在4种社会角色，“节点”是其中的一种，栗娜的职场角色即是“节点”。栗娜的职能就是将罗槟和大家连接在一起。

当何塞与罗槟发生矛盾时，栗娜精心挑选了一套“茶具”，代表罗槟送给了何塞，此时，栗娜在两人的关系中，起到了润滑剂的作用；

当戴曦初来上班时，何塞一直坚持他在哪里见过戴曦，栗娜告诉何塞，你有脸盲症，你看谁都眼熟，成功的为罗槟和戴曦做了掩护，让何塞停止了“纠缠”。

当何塞大发脾气，要炒掉他的助理范小天时，栗娜悄悄的对小天说，等罗槟回来，我让他和何塞说说，她在无形中为罗槟积累好感。

栗娜为了使当事人和解，佯装和戴曦聊天，故意让麦飞听到，当事人妈妈有立遗嘱，促进了案件和解的进度。事后，廖佳敏找罗槟理论，栗娜主动说，这件事和罗槟没有关系，是她的主意。她主动担责，将廖佳敏的不满转移到了自己的身上。

栗娜虽然充当着“节点”的角色，但这个角色却举足轻重不可小觑。她用自己的实力证明了自己的重要性。她离职时，罗槟不同意；离职不久后，再次回到权璟律所说明了一切。

让自己成为职场中，不可或缺的一部分，是我们每个人努力的方向。

职场女性获得成功的3点秘籍

01：从细节处见真章

老子说：天下大事，必作于细。

细节的魅力在于：它能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节。注重细节的人，能看到别人看不到的联系，能注意到别人易忽略的地方。

从细微处着手，做职场“有心人”，是职场女性成功的第1点秘籍。

·栗娜发现何塞换了新表，确定何塞已经成为高级合伙人

栗娜上班时，发现何塞带了一款新表，悄悄的告诉罗槟：何塞升高级合伙人了。这个消息其实还没有对外宣布，但栗娜对细节的观察，让她窥得先机。

初始合伙人顾婕为了拉拢何塞为她投票，承诺何塞给他高级合伙人的职位，这本是暗中进行的。但无奈何塞是一个仪式感很重的人，之前何塞为了庆祝自己成为高级合伙人，专门买了一块手表，却没用到。这次顾婕给了准话，何塞就迫不及待的戴了新表作为庆祝，不想就是这么细小的一个举动，却释放了他成为高级合伙人的信息。

栗娜把这个消息告知罗槟，给罗槟争取何塞为封印投票提供了时间机会。虽然最终争取失败，但栗娜对于细节的把控，让罗槟占据了主动。

·栗娜发现封印没换领带，确定封印遇到事儿了

栗娜在罗槟来上班时，悄悄的对罗槟说，封印不对劲儿，因为他今天上班时没有换领带。罗槟虽然有点不愿意相信，但还是去封印办公室求证。

事实证明：栗娜是个“有心人”。1是封印身体出现了些问题；2是封印被投诉了。栗娜对细节的观察，不可谓不仔细。单凭老板上班没有换领带一个细节，就确定领导可能遇到事儿了，她把这个消息第一时间告诉罗槟，让罗槟在处理后续封印的事件中不至于太过被动，后知后觉。

02：善用情感账户

维护“情感账户”，多存少取，把握分寸，是职场女性成功的第2点秘籍。

史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》一书中，提到了“情感账户”的概念。

他认为：情感账户揭示了人际交往的本质：人和人之间的交往建立在彼此的认知和信任上。我们每做一件与对方有关的事，就是在扩大或者缩小这种认知和信任的范围，这就相当于是在银行账户存取钱一样。

“情感账户”有存有取，如果一段关系处于存>取的状态，说明这段关系可以长久健康的保持下去；如果一段关系处于存<取的状态，若不积极的改变“存取”状态，那么这段关系就无法长久的保持下去。

而栗娜在工作中，就很充分的善用了人际关系中的“情感账户”，为自己所用。

·栗娜通过好友，获得关键信息并助力罗槟成功见到当事人

主任封印要求罗槟协助何塞要回1650万的诉讼费用，罗槟了解到，蓝红老公的公司目前是其弟弟孙超越在管理，于是要求栗娜帮忙约见面时间。但孙超越的近半年的行程已经排满了。

栗娜通过她的网球私教了解到，孙超越每周末都会打网球这个关键信息点。于是通过好友，预定了同时段且在孙超越旁边的网球场地，为罗槟见到孙超越提供了很好的时机。

这件事之后，栗娜请她的私教原野吃饭，且送了对方1个很好用的洁面仪做谢礼。栗娜在情感账户“取东西”之后，马上又往账户里存了“东西”，为这段关系“保鲜”。

·栗娜通过好友，为罗槟获得了案件的关键突破口

栗娜与原野吃饭时，了解到，孙超越让原野做他哥哥遗嘱的见证人。栗娜第一时间劝解原野，不要作伪证，且建议原野用“电子邮件”的形式拒绝对方，为自己的行为留证据，此举是为了保护原野。

第二天上班时，栗娜将自己得到的这一信息告知了罗槟后，却一再强调，原野是她的朋友，她不会出卖她，也希望罗槟不要把原野牵扯到案件里。她深知如果原野可以作证，胜算几率会很大，但是她依旧对罗槟说了对不起，坚持自己“站在朋友立场为朋友着想”的原则。

试想：如果栗娜答应罗槟，说服原野作证，那么栗娜和原野的关系还会像以前一样吗？答案是否定的。

“情感账户”的存取都很简单，但聪明如栗娜会懂得：何时取？何时存？该不该取？掌控存取时间和该不该取这个度，是经营“情感账户”的关键。

03：恰到好处的共情能力

拥有恰到好处的共情能力，是职场女性成功的第3点秘籍。

亚佛斯德定律认为，我们要以对方的需求为切入点。

·栗娜是“善解人意”的朋友

电视剧中有很多细节，罗槟在给栗娜布置任务时，栗娜的回复很多时候不是“好的”，而是已经处理好了。

罗槟在处理姐姐不让姐夫看孩子的事情上，可谓费尽心思。栗娜深以为然，她在罗槟姐夫冀遇和何塞去法院立案前几分钟，赶到法院，说带着冀遇去看孩子。她把冀遇带到了孩子的演出场地，促成了爸爸和孩子的见面。当罗槟给栗娜发短信说，谢谢，并帮他取消当天的预约时，栗娜回复：不用谢，已经取消了。此时，栗娜是“善解人意”的朋友。

·栗娜是“配合默契”的搭档

顾婕离开权璟后，自己成立了律师楼。她的第一步是争取权璟的客户，光睿是罗槟的客户。在得知这一情况后，罗槟要求栗娜约光睿中午吃饭，栗娜建议罗槟直接去办公室找他。且栗娜已经确定过：光睿在办公室。在罗槟让栗娜告诉司机在楼下等他时，栗娜回复：车已经在楼下了。这波操作太漂亮了。配合默契，完美搭档。

栗娜之所以每每都能在罗槟提要求时，提前安排好，是因为她拥有共情能力，她会站在罗槟的立场，想罗槟之所以想，从罗槟的需求点切入。

共情能力是可以后期培养的，想他人之所想，从他人的需求点切入去办事，是培养共情能力的基础。