项目 | 标准面试表 | ||||||
人生定位 | 1、 金钱定位：大而具体数目（0） 够用就行（3） 没有要求（1） 2、 创业定位：10年（1） 5年（0） 没有（3） 3、 技术定位：权威专家（0） 技术专家（1） 专业人员（3） 4、 管理定位：权威领导需求（0） 基本管理需求（1）无管理需求（3） 5、 社会角色：家庭导向型（0） 工作导向型（3） 中间导向型（1） | ||||||
工作定义 与工作距离 | 经历与工作5分：吻合，3，提示后吻合，1，一般，0分不吻合 | ||||||
工作定义：10分：准确，5分，提示后准确，3：一般 0：不吻合 | |||||||
收银员的工作都包括哪些工作（做到什么标准）（每题两分） 1、 统计报表及时准确（6完全做好并符合、2基本做过并合格、0不符合） 2、 现金收付 （6完全做好并符合、2基本做过并合格、0不符合） 3、 发票管理 （6完全做好并符合、2基本做过并合格、0不符合） 4、 客户满意 （6完全做好并符合、2基本做过并合格、0不符合） 5、 区域卫生 （6完全做好并符合、2基本做过并合格、0不符合） | |||||||
工作追求（年度） | 您近期的工作目标 | 3 | 1 | 0 | |||
1、 收入目标 | 1万－3万 | 0 | 5万以上 | ||||
2、 服务满意度目标 | 清晰量化 | 清晰没有量化 | 不清晰 | ||||
3、 工作业绩目标 | 清晰量化符合标准 | 清晰没有量化 | 不清晰 | ||||
4、 知识点学习目标 | 专业知识 现金管理 发票管理 | 专业知识 | 无 | ||||
5、 工作岗位目标 | 零差错率 | 熟练岗位优秀 | 无 | ||||
工作责任 | 承担什么样的责任： | 认同3 | 一般1 | 不认同0 | |||
1、 报表及时准确的责任 | |||||||
2、 现金收付准确的责任 | |||||||
3、 发票完整真实的责任 | |||||||
4、 纪律责任 | |||||||
5、 保密责任 | |||||||
得分 | 面试人 | ||||||
