40岁以上工程人如何找到新出路?工程人中年失业潮背后的心酸

40岁以上工程人如何找到新出路?工程人中年失业潮背后的心酸

首页模拟经营我要养员工更新时间:2024-07-25

40岁,这个年龄在国内职业领域被视为一个红线,也是一个人职业生涯的分水岭。这个年龄段,许多人上有老下有小,如果再有房贷车贷,生活压力极大。

行外人可能没法想象,十年前最火爆、高校录取分数最高的土木工程专业,现在在贴吧知乎等社交网站上,竟然成了一个“劝退率”最高的专业。

时代在发展,各行各业都在发生着变化,40岁的人很难,40岁的工程人更难。

失业对他们来说无疑是雪上加霜。

作为工程人,最大的感受就是现在项目越来越少了。有的公司有项目也都是些维修改造的小活,有的工程公司已经养不起员工了,出现了裁员潮。

2019年,我国建筑业企业从业人数为5427.08万人,同比增长2.3%;随着我国建筑业逐渐朝着智能化发展,建筑过程逐渐机械化、数字化,我国建筑业企业人数也逐渐降低。

2022年,我国建筑业企业从业人数为5148.02万人,同比下降1.86%。

2023年6月,我国建筑业企业从业人数为4061.41万人。

我国建筑业企业从业人数波动变化较大,总体呈下降趋势。建筑业的发展提供更多的就业机会,在吸纳农村转移人口就业、推动城镇化发展等方面起重要作用。

过去4年,地产开发减少了约40万相关岗位,房地产相关的上下游产业更是减少了约600万个岗位。作为行业中坚的土木人,又有多少人不得不主动或被动地“转行”呢?

坦率地讲,包括土木人在内,任何人转行都不容易。

为此,你需要迎接很多挑战和困难,比如需要放弃过去的积累、需要适应新的行业和文化、需要学习新的知识和技能等。这也就意味着,你要在面对生活压力的同时,付出更多的时间和精力,而结果很可能是两手空空、鸡飞蛋打。

最最关键的问题,其实是“方向的选择”:车子再好,走错了路也是重蹈覆辙,走对了路才能大道朝天。因此,既然准备要转行,工程人一定要先全方位地评估自己与行业的契合度。

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