那些让人不闲散的事情1——尴尬又难过的面试

因为跟前公司缘分已尽，所以现在处于重新找工作的状态。这两周也在新工作的面试中。讲一个让我挺难过的面试吧，过程也挺尴尬的。面试结束之后，我还想着我是不是碰到骗子了。后来想想应该不是。

在一个周末，对方公司招聘领导是在BOSS直聘上给我发消息的，我说有合适的岗位会考虑，然后把我的简历附件发给对方了，他也接收了，并给我发送了加微信的邀请，我接受了，加了对方的微信。之后就是通过微信沟通的。对方周天约周一面试，周一约周二面试，但是因为我在周一周二都提前安排了别的事情，就没有应约。周四早上对方再次约面试，我就同意周四下午去面试，时间地点对方也跟我说了。

因为之前在招聘APP上对方接收了我的简历，我觉得应该对我的工作经历有了大概的了解，觉得我与他们的岗位差不多符合才一直约我面试的。但为了以防万一，我还是打印了两份简历，然后倒了两趟公交车去面试。

我到了地方，公司门是锁着的，我敲了门，没有动静，我想着是不是敲门声小了，又敲了两次，门开了。我说我是来面试的，开门的姑娘就把我让进去跟两个领导说我是来面试的。两个领导看到我的时候，我隐隐感觉他们是不知道有人来面试的。

面试开始之后，先问我带了简历没有，我把打印的两份简历，给两位领导一人一份，然后就是他们看简历的几分钟。之后问我对他们公司有没有了解，我说大概看了一下介绍，是写可研报告、项目报告的。然后其中一个领导就给我介绍了一下他们公司的业务。之后，他说，他们的业务主要是化工、制造、工厂等工业方向的项目申报，而我之前的工作经历都是信息化相关的，与他们的业务方向不符，他们要招的是至少在工厂车间待过一年的人。另一个领导又问了两个让我尴尬的问题。他问我干嘛不去找信息化方向的工作而跑去他们公司应聘，又问我能不能看懂机械图。

第一个问题的时候，我就确定他们不知道当天有人来面试，我就回答是XX总约我来面试的。第二个问题我大概的回答是一开始看不懂，要有一个学习的过程。在经过大家几分钟的沉默之后，一位领导就说“那我们今天就到这里”。我收回我的简历，就告辞了，领导还送我出了门。

我坐在公交站等车的时候，就突然挺难过的，这个面试给我的感觉就是：人家领导不知道今天有人来面试；人家宁愿要一个在车间待过一年的人，也不愿意要我；而我是那个不知好歹也敢去人家公司面试的人；招聘APP和微信上约面试的人是骗子？但是公司地址是对的呀。越坐越难过，我还后悔为啥当场没说我之前在一个公司工作的时候，还用CAD给人家的厂区画过平面图、管线部署图，我在另一个公司还参与过智能设备定制的全过程。然后又想想，我这些经验算什么，人家要车间待过的人，就说明车间的人都比我强，我为什么要去计较呢？我也对同类型的工作有了一些防备心理。

看来人还是不能让脑子太空闲，一空闲就容易想得多，想得多就容易拿自己跟别人比较，越比较越觉得自己哪都不好，就会越来越丧。遇到影响情绪的事情时，可以允许自己放纵一下情绪，胡思乱想一下，但是一定要及时停止，不能一直让自己丧下去。

继续找工作，继续加油！