上次我解读了《用一年时间重生：如何从0到1开启个人事业》这本书的心法篇。
本书作者娜里跑是“用一年时间重生”的发起人和多年践行者，她用自己的实践经验，详细介绍了改变思维、提高效能、实现个人成长和发展的一套系统方法。
今天，我们就来介绍书中提到的重启人生，提升效能的两个方法。
在重启人生之前，首先是绘制你的钻石人生图，看清自己的现状，找准自己成长的切入点。
1.绘制你的钻石人生图
钻石人生图有四个部分组成，就像钻石的四个碳原子一样，分别是热情，知识，优势和资源。
热情，指的是你内心对某件事情有强烈的兴趣，有忍不住就想要去深入了解的动力，而不仅仅是一种为了获得放松和愉悦的爱好。
知识，指的是你在某些领域的掌握程度超过了平均水平。高于平均水平的一个标准，就是你能系统地传授给他人这个方面的知识，市场也愿意为了获得你这方面的知识而给你付费。
这听上去有点难，但实际上任何一个领域只需要投入20个小时的有效练习就能够入门，继续投入50个小时的有效练习就能达到合格的水平，如果投入100个小时的有效练习，就能超过平均水平。
比如说，你每天花一个小时去练习演讲，三个月后你就能成为演讲达人。不仅自己能够轻松自如地应付各种演讲场合，甚至还能教别人演讲。
优势，指的是某些轻而易举的能力，看起来就好像接受过训练一样。
比如，有些人第一次画画，看起来就像专业学过一样。有些动手强的人，不需要看说明书，就可以拼装好很多东西，这些就是他们的优势。
要注意的是，优势固然能够让我们轻松做好有些事情。但如果想把优势变成真正的竞争力，还需要在优势上面继续投入有效的练习。
资源，包括房产、汽车等有形资产，也包括经验、学历、人脉等无形资产。
对资源的合理优化配置，会给你营造良好的外部发展环境，让你更快地实现自己的个人价值。
绘制钻石人生图的目的不是看你得了多少分，而是要看清楚自己的现状以及问题的成因。
不管你是有热情，没能力；还是有能力，没热情，只有正视问题，才能够找到对症的解决方法。
总的来说，想要从0~1开启你的个人事业，首先要从热情入手，先清楚自己想要成为什么样的人？想过什么样的生活？明确了自己的使命，然后再去学习相关的知识。在这个探索过程中，再不断地提升自己的优势，积累自己的资源，这就是有结构的成长。
在实现阶段突破进入下一个阶段后，继续找准切入点带动成长，如此循环往复，最终就能实现升级和突围，获得重生。
2..提升效能和幸福感的四维度日常管理法。
四维度日程管理法由输入、输出、开源、固本四个维度组成。
输出指的是为他人产出价值，包括写读书笔记，进行课程分享、高质量完成工作任务等对他人有价值的事情。
反思一下，你每天的时间有多少是花在为他人产出有价值的事情上，你就知道改变从哪里开始了。
持续输出的源泉是输入。凡是能够让你汲取养料的方式都可以称为输入，比如看书、参加课程、跟前辈请教、反思、总结等。
只要有心，无时无刻都可以进行输入的学习。生活就是教室，职场就是考场。
静下心来思考一下你的工作、生活，想一想有什么技能和知识在三年后能够帮到你，就从现在开始去接触，去学习吧。
让你事半功倍的方法-----开源，它指的是创造性的链接，拓宽视野的事情。
比如，跟很久没有联系的朋友打电话、参加一次活动、认识新朋友、去旅行、去帮朋友一个忙、甚至走一条没有走过的下班的路。
开源还有拓展人际链接的意思。个人能力再强，也不可能脱离社会的分工和协作。多元丰富的人际关系能够放大你的个人价值，增加你未来人生的可能性。
最后，我们也要关照自己的健康，滋养自己的内心、经营好重要的关系，这就是固本。
只有巩固你的根本，滋养你的内心，你才能淡定从容地面对人生的一切风雨。
外在的忙碌将只是表象，平和喜悦自在心间。
四维度日程管理法是一种很好地帮助我们达到持续成长和幸福的平衡点的方式。
每天晚上，抽10分钟时间根据输入、输出、开源、固本四个方面去规划你第二天的日程，让4个维度都有事情去做，都能获得成长，这将是你从0~1实现重生的能量来源。
