UPS和卡车司机工会就新的工资和工作条件达成了初步协议。
当目前的协议于7月31日到期时，这家快递巨头一直面临着约34万工会成员的罢工行动。
然而，两家集团昨日宣布了这项“历史性”协议，其中包括增加全职工作岗位、加薪以及新的健康和安全措施。
这份为期五年的协议涵盖了由美国卡车司机代表的小包裹雇员，并须经工会成员投票和批准。
对该协议的投票将于8月3日开始，8月22日结束。
联合包裹首席执行官卡罗尔•托马斯表示:“我们在一些问题上达成了一项三赢协议，这些问题对卡车司机工会领导层、我们的员工、联合包裹和我们的客户都很重要。”
“这项协议将继续为UPS的全职和兼职员工提供行业领先的薪酬和福利，同时保留我们保持竞争力、服务客户和保持业务强劲所需的灵活性。”
美国卡车司机联合会(Teamsters general)主席肖恩•奥布莱恩(Sean O 'Brien)表示:“作为这些谈判的直接结果，联合包裹已经拿出了300亿美元的新资金。我们已经改变了游戏规则，夜以继日地战斗，以确保我们的成员赢得一项协议，支付高工资，奖励他们的劳动，不需要任何让步。
“这份合同为劳工运动树立了新的标准，提高了所有工人的标准。”
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