优势在于选调生的考试难度要比公务员低，而且只能是应届毕业生才可以参加选调生的考试，竞争压力要比公务员的小
选调生和公务员考试都是通过竞争选拔优秀人才进入政府部门工作的途径，但两者存在一些不同点。
首先，选调生招录较为灵活，有些职位可能并不需要参加公务员考试就可以直接招收。而且选调生的申请条件相对更宽松一些，同时还包括面试等环节，因此相对来说能够更好地体现个人能力和素质。
其次，在职业发展方面，选调生与公务员也存在差异。选调生可根据自身特长和工作表现进行岗位晋升、转岗或者跨领域发展；而公务员则通常需要按照规定程序进行晋升，职业发展比较固定。
另外，选择成为选调生可以享受一些特殊的优惠待遇，如入职薪资较高、交纳社保等方面也略有不同。同时，各地区关于选调生的政策也不尽相同。
总的来说，选择成为选调生和参加公务员考试各有优劣。具体要看个人所处情况和个人意愿来进行选择。
