看到这个突然就不想离职了

看到这个突然就不想离职了

首页游戏大全甜瓜游乐场马桶人模组更新时间:2024-04-29

春天到了,又到了社畜们跳槽的季节。

“人心散了,队伍不好带啊。”如果老板们具备超体中的心灵感应,眼前大概是这样一幅景象。

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当然,只要一丢丢惊喜or小确幸,多数人都会选择回头是“暗”。

一纸风云

这是老王想要跳槽的第13天,一切的起因要从一个月初的卫生间技术革命开始。

为了让员工体验更具科技感的办公环境,行政通知说公司在卫生间里加装了最新的智能设备。新设备采用人性化设计,所以不存在坑位计时和如厕冷静期读秒等操作,而且刷脸抽纸功能让整个公司员工的环保意识达到了全球顶尖水准。

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作为一个上班积极分子,每天历经2小时的通勤,压哨打卡后在卫生间里一脱到底,是老王对公司最基本的尊重。

自从刷脸抽纸后,早上来公司蹲坑便没有了仪式感。在肆意喷射后,看着那张比公众号阅读量还短的纸巾,心和手都在颤抖。自此,办公室友谊的证明不再是拼奶茶喝,而是厕中送纸。

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手可忍屎不可忍,当带薪拉屎被厕纸拷上了枷锁,辞职就成了追求自由的勇敢。今天老王决定去一个有温度的公司,背靠马桶,纸软花开。走之前,他要和每天陪伴自己的公司厕所告个别。

当蹲起后看到了久违的不限量加宽加厚手纸卷,手不抖了,也不便秘了,职场生活和谐了,久违的快感回来了。

决定辞职的老王感受到了被尊重,突然就不打算走了。

鸡汤vs红包

托尼张对老板又爱又恨,爱是因为老板拯救了他的感情,自从老板帮他养成了微信秒回的习惯,女朋友再也没有因为被冷落和自己吵过架;恨老板是因为秒回已经打破了生理反应,半夜爬起来回消息,让自己引以为豪的发际线日渐萎缩。

最关键的是,老板的鸡汤实在是太浓了,托尼怀疑老板创业前是干厨子的,没有一只鸡能走出老板的深夜厨房。

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“收到”、“鼓掌(emoji)”、“努力(emoji)”等回复已经满足不了老板日益增长的关爱员工需求,100字以上的读后感才能证明自己真正体味了鸡汤背后的味道。

读后感让托尼想起了上学时被「阅读理解」支配的恐惧,隔壁组的凯文杨因为语文一直不及格,已经放弃治疗,喜提离职申请一份。

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零点33分,托尼张迷迷糊糊时耳边响起了熟悉的微信提示音,还没努力睁开眼,脑子里的小马达已经开为即将研习的阅读理解转动起来。耳边还有另一个小人在蹦跶:“明儿就提离职了,还想个屁!”

点开微信群,才发现老板竟然没转发“陈年老汤”款的推送,而是一个“新年新气象”的红包。很快啊,啪的一下就抢了红包,17.52的金额约等于一杯奶茶。

抢到的金额虽然不高,相比于千字8块的网文写手已经是翻倍的快乐了。最最最重要的是,这意味着喝了老板一年的鸡汤,终于吃到块肉了,虽然是块牙签肉。

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这不仅仅是一杯奶茶,一块肉。这是托尼张意外惊喜的一小步,却是老板人格魅力进步的一大步!至于辞职?托尼张决定先观察一下老板的进步是否具有可持续性。

论前台的重要性

程继元感觉事情并不简单。

上周还在安抚自己加班的产品经理,这周再也没有出现过,一打听已经提桶跑路了。发薪日从每个月的10号调整到了25号,这个月都28号了还没见到一个钢镚,有心找财务问一问,却总是逮不到人。前台的位置已经空了3个月,新人倒是也进来不少,一问才知道不是应届生就是实习生。

“对了,下周例会得问问项目奖金的事,要是再不发,也只好删库跑路了。”

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周一早上,刚到公司门口的程继元有点眼晕。看着公司前台新来的漂亮小姐姐,还以为自己走错了门。

例会上,程继元一直处于眩晕状态,恍惚中听到老板说着“项目奖金”、“年终奖”和同事们的欢呼声。会后,老板又把他叫到了办公室,除了日常的安抚加班、画饼充饥,竟然意外涨了薪水。

仓禀实而知礼节,涨工资而知安稳。没有什么比涨工资更令人兴奋的了,如果有那是因为涨得太少。

当物质基础得到保障,删库跑路的想法可以往后稍稍,至少,在要到前台妹子的微信号之前。

自我驱动

办公桌前梅默宇感到一阵空虚,最近这样的贤者时间越来越多了。

摸鱼是件快乐的事,当摸鱼成为一天的主要工作时,量变产生质变,快乐变成了煎熬。

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没有每周一次的例会,没有令人头秃的KPI,没有上级主管喋喋不休的催促,甚至没有老板在办公室游荡。没有了,什么都没有了,空气中弥漫着枸杞保温杯的岁月静好。25岁的梅默宇呆坐在椅子上,看着对面的办公桌,仿佛坐着35岁的自己。

像一只被温水慢煮的青蛙,梅默宇现在处于一种舒服得难受的魔幻状态,他甚至有点怀念起刚进公司时996的福报岁月。累得要死的时候想要闲下来喘口气,闲得无聊时又希望找点事干,人真是一种矛盾的动物。

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不是说遇到困难的公司,老板会变身教务主任猛抓考勤打卡和纪律么?如果是这样自己的工资拿得还能安心点,但是现在老板神龙见首不见尾就有点让人摸不着头脑。这样下去不行!自己和公司有一个吃枣药丸,或者两个一起game over。

迟到的年会上,老板总结了最近一段公司的状况,破天荒地多放了3天年假,并表示公司接到了大项目,放完假回来诸君请多努力。闲得五脊六兽的梅默宇总算安心了,摸鱼固然很爽,但人总得做点事儿不是。

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人心散了,队伍不好带了。有啥想不开的,非要离职呢?

工资按时发,不扣年终奖,能及时还上花呗和白条,干嘛瞎折腾呢?

同事之间和(shā)谐(diāo),领导不空(zuō)想(yāo),办公室大团结,人人乐不思家。

工作内容有成就感,项目上能锻炼能力,摸鱼和带薪拉屎自然就不香了。

工资报酬、人际关系、自我价值,一份工作值不值得?三角形结构最稳定是小学数学几何的基础知识。

如果还是有想要更进一步的计划,建议先做一个行动计划:第一步,打开BOSS直聘。

作者丨甜瓜 排版丨小师哥

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