亲爱的灵主大人:
为了给大家提供更多的游戏玩法与乐趣,游戏定于12月23日14:00-16:00期间进行游戏更新,届时将无法登陆服务器。更新期间给您带来的不便,敬请见谅。
由于各服务器数据存在差异,可能会出现结束维护时间不同,请各位以游戏内提示为准!
▲更新内容速览▼
①全新职业【御灵使】上线
②全新竞技玩法【巅峰竞技场】开启
③新增【国家-威望】系统
④新版【爵位】系统开启
⑤新增跨国积分榜
⑥部分玩法调整&优化
更 新 内 容
一、以剑为契,以灵为媒,全新职业【御灵使】上线
>职业特点:驱动天地元素之灵,以风、电、光三大元素凝成全新剑法,更擅长远程攻击与控制。
>灵主们可在创角色界面新建角色来体验新职业风貌,或使用转职道具【职业变更卡】将原有角色转变为新职业。
>商城-常用商城已上架【职业变更卡】,有需要的灵主可前往购买;
>选择职业变更后,将赠送1张对应原职业的【职业复原卡】放入背包中,体验期内灵主若想转回原职业,可使用该道具转回。【职业复原卡】使用期限为3天,过期后系统将自动删除该道具。
*温馨提示:在12月25日0点圣诞节活动开启时,本服服务器开服时间为第8天或以上,可通过圣诞节特惠活动,获取“打折后”的新职业转职卡。仅此一次哦~~
二、全新竞技玩法【巅峰竞技场】开启
>巅峰竞技场:
1.进入16服跨服后本玩法正式开启,在赛季时间内,每周二、周四、周六开放预赛匹配,领主们可以匹配跨服组玩家,在挑战中获得积分可以提升排名和段位。
2. 竞技场采用1v1 的pk方式,60s内击败对手即为胜利。
3. 赛季内匹配一定次数及达到对应段位可以获得奖励,积分和段位在赛季结束后将重新清零。
4.排名前32名将选为赛季32强,进入季末的巅峰赛。巅峰赛决赛为限时活动,将在季末的21:35开启,玩家未上线及未托管将视为放弃资格。
5.未进入赛季排名前32名的灵主可以参与对决赛竞猜,竞猜成功将获得对应奖励。
6.赛季结算将在决赛日跨天后统一发放。
>巅峰竞技场竞猜规则:
1.在决赛开启前,玩家可以对每组对决中胜方的剩余血量进行竞猜,竞猜成功即可获得奖励。
2.只有在对应进程比赛开启前可以参与竞猜,参与时间较短,灵主要抓紧时间喔~
温馨提示:由于巅峰竞技场为测试体验版,后续奖励机制等将可能会进行相应调整。
三、新增【国家-威望】系统:
>威望系统将完全取代原有的国家-爵位系统,在原有奖励仍然获得的基础上,新增大量核心奖励;
>灵主们可通过游戏内合作互助、团队竞争、协助等玩法获得大量对应【合作威望】、【团体威望】或【协助威望】,并参与威望排行,结算单日与赛季奖励:
1.单日结算:每日0点过后,将根据前日的单日威望排行结算每日奖励;
2.赛季结算:赛季结束后对总威望排行结算奖励,可获得大量爵位道具【功勋】、【赤金灵粉】、【嫣红圣粉】、【幻彩神粉】等。
3、榜单称号:三大威望榜单还将产出专属称号,本次更新提供协助子榜奖励称号,后续版本内容将会补充另外两个子榜奖励。
四、新版【爵位】系统开启:
>新版爵位系统将在服务器等级达230级后,随威望排行榜同步开启,可在【角色-爵位】中进行查看与进阶等操作。灵主们可通过参与威望排行榜获取爵位升阶、升品的材料。
>新版爵位可从民爵Ⅰ开始一直进阶到亲王Ⅴ,每次进阶都会解锁对应爵位外观和属性,位于威望排行榜前列的玩家更有机会将该爵位提升至暗金、粉、彩三种品质,每种品质都拥有酷炫的外观特效和大量属性加成,努力获取威望提升爵位吧!
>爵位改版后,将不会继承原有的国家爵位进度,原【国家-爵位-每日俸禄奖励】将升级转移至全新的威望排行榜每日奖励中。
五、新增国家版图跨国积分榜
可在国家-版图-积分榜中查看跨服积分排行榜,并在每日0点根据前日排行发放威望奖励。
六、新增2只宠物化形作为每日累充-珍宝阁抽奖进度奖励。
优化&调整内容
【限时活动】
1、增加限时活动倒计时提醒
限时活动结束的一段时间前,灵主们将收到活动即将关闭的倒计时提醒,以便提醒灵主接下来的活动中合理调整策略。
2.增加限时活动报名
限时活动将增加报名机制,提前报名并实际参与活动的灵主将获得丰厚奖励。同时,报名后可调整活动托管消耗的优先级。
【聊天】
频道与好友聊天中的信息支持长按复制操作了,方便灵主们更好的交流信息。
【活跃度奖励】
活跃度奖励交互逻辑及页面优化,降低领取活跃度奖励操作次数
【须弥妖界】
在须弥妖界进度到达第十一章后,须弥妖界将开启自动连续挑战功能,在挑战剧情关卡结束后一段时间无操作将会自动跳转下一关。
【地图】
本次更新后,不仅有新朋友们到访,无双城、狐岐山、天阁等场景也将迎来一片银装素裹的景象,为冬日的到来装点新意,也为即将到来的“双旦”盛典添加节日氛围~在有雪景主题的场景中,还将飘落雪花片片,一起来万妖世界共赏雪景吧!
点击阅读原文,马上进入妖妖灵手游
Copyright © 2024 妖气游戏网 www.17u1u.com All Rights Reserved