职场的14个秘密:
1、与自己的上司斗99%受伤的都是你自己。
2、在工作场合中透露私事是非常危险的。
3、当你基本工资低的时候,你今后的报酬增长空间也不会太大。
4、只做自己份内的事情就可以了,但是如果这样做,你在职场永远都不可能混好。
5、想成为公司最有价值员工,那你就必须停止说:“我做不了”。
6、人事部的首要任务不是去帮助雇员,而是保护公司利益不受雇员伤害,所以千万不要去和人事部倾诉。
7、办公桌是你私人的地方,也是最能体现你价值的地方,所以要让你的办公桌则变得专业化。
8、“大家畅所欲言,公司会尽力满足你们的要求”千万不要掉进这个陷阱。大多数时候,公司是没有言论自由的,通常最先提出反对公司政策的那个人,都会最终打包走人。
9、如果你一味讨好他人没有一点自己的主见,你会失去他人对你的尊重,在工作中别人也会把你看作是没有真学问的空瓶。
10、如果想要获得好的绩效评价,你必须要满足上司的期待和标准,而不是自己的标准。
11、不要对劳动法抱有幻想,它并不一定能保护我们,正所谓“上有政策下有对策”公司的人事部会巧妙绕过法律,保护公司的利益。
12、新上司来熟悉业务时,对你来说是个很好的表现自己的机会,少说、默默配合新上司的工作,他会把这些都记在心里。
13、有的公司会定期检查一下邮件内容,即使你发完后删除,邮件也会永远留在公司服务器。
14、如果你想要求加薪,首先要清楚你的“价值”而且是必须站在公司的角度想,如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求,那你很有可能会被裁掉的。
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