各位书友大家好，欢迎继续做客小书童的读书圈，今天我们继续来讲这本书，噪声，昨天我们说到了该如何在事前消除噪声，这个主要也分为两大类方法，一个是助推，也就是说我们利用人性的弱点，达到正确的目的，比如在小便池里放一个苍蝇的图案或者摆上一个小球门，那么在男士小便的时候，就更倾向于瞄准这些东西。从而防止尿液四溅。另一种事前消除噪声的方法，就是真的要克服偏差了。这种方式最大的难点在于，如何认识到，一个新问题，与我们在别处所见到的问题有相似之处，而我们曾在某处缩减的偏差，很可能也会在其他的地方出现。说的非常绕，简单来说就是这些错误，之前出现过没有。比如我就知道，在售楼处，你们受到销售的压迫，做出的买房决策，会出现很大的偏差，所以我告诉你，他说的天花乱坠，你也不要买，回家冷静一宿之后，第二天还要买。那么你再去买。
不论是事后纠偏，还是事前消除，其共同之处皆在于对某种被普遍认为存在的偏差进行规避。这种偏差固然存在且可被辨认，但往往我们未意识到其真实性，甚至对我们的决策毫无影响。例如，当你的朋友听说你正在筹办私募产品时，便想加入投资，但是却犹豫不决，因为他已经投入了其他投资项目，并对此感到满意。他渴望加入你的私募项目，却不知道应否抛售现有资产。这就是一种现状偏差——明知道更好的选择就在眼前，但却不愿放弃已有的财富。在这种情况下，作者建议我们摒弃事后反思的偏差检测方式，而应在决策过程中加以防范。然而，大多数人并不认为自己有所缺陷，此时，我们需要引入一个第三方——决策观察者。作为一位决策者，你是否时常思考，自己的判断是否存在偏差和噪声？而观察者，则可能成为你最佳的决策顾问。毕竟，让别人来挑毛病，远比否定自己来的容易得多。比如，查理芒格就是一个杰出的决策观察者，他与巴菲特合作了数十年。
然而，为了确保有效性，这个观察者最好与你没有利益关系。如果你付给他工资，他很难提出中肯的意见。如果双方关系紧张，他也不可能客观地看待你。因此，最好的观察者应该是不受个人感情困扰，对事不对人。这种角度可以帮助你更好地审视自己的决策过程。
在一些组织中，可以设置自由监督员来担任决策观察者。除了检查提案内容外，他们还要特别注意提案产生的过程和团队动态。这将使决策观察者能够更好地识别可能影响提案过程的偏差和噪声。
在实践中，决策观察者可以帮助我们提高工作效率，同时避免因个人情绪和偏见导致的错误决策。因此，作为一个优秀的领导者，我们应该积极寻求这样的辅助。
我们都知道，在司法系统中，指纹鉴定被视为一种可靠的证据，但是作者揭示了，这种鉴定过程中也会存在噪声干扰。因此，即使有完美的不在场证明，指纹鉴定的结果也可能出现误差。或许，某些嫌疑人的指纹会被遗漏，因为鉴定人员并非严格地进行比对。
这也说明，判断的正确性必然伴随着噪声的存在，而消除噪声的唯一途径，就是我们必须承认它的存在。我们不能抱有任何幻想，认为世界上存在着完美的事物。因此，我们需要对所有结果都持怀疑态度。只有这样，我们才能通过程序上的优化，不断洗刷错误，减少噪声。
指纹鉴定人员也应意识到这一点，他们应尽可能地忽视案件中的嫌疑人信息，避免先入为主的思维。他们的工作应该是尽可能客观、中立，以确保指纹鉴定的准确性。
总的来说，我们应该始终保持警觉，对待每个结果都应保持怀疑和反思，这样才能尽可能地减少噪声的影响，以达到公正的判决。首先，我们需要确保各部门之间的独立性，因为只有这样，他们的决策才能真正发挥作用。这不仅仅是像金融交易和决策一样重要，而是因为它能让我们消除噪声，提高准确性。就像备菜员和厨师虽然在同一个厨房工作，但是他们却不在同一个岗位上，这也就是说，他们的工作是独立的。这样，我们能够避免在炒菜的过程中引入过多的干扰，从而提高菜肴的质量。
此外，针对判断过程中产生的噪音，作者提出了一种有效的解决方法。那就是让不同的专家，各自独立地做出评估，并且不互相干扰。这样做能有效地减轻噪音的影响，因为不同专家的评价结果相加能够有效地消除其中的一些噪音。比如，如果100个人分别做出同样的判断，那么就可以消除90%的噪音，如果400个人都做出同样的判断，那么就可以消除95%的噪音。这样的效果可谓是非常显著的，几乎可以达到消除噪音的目的。
总之，只有让不同部门，不同专家独立地做出判断，并且不互相干扰，才能够有效地消除决策过程中的噪音。这不仅能够提高决策的准确性，还能够减少人为因素对结果的影响，从而更好地服务于社会的需求。
首先，选择更优秀、更专业的判断者。这些人通常具有超群的智商、过人的洞察力，以及对于细节的敏锐把握能力。如果能找到这样的人，便可以利用他们的智慧和经验，让你的预测更加精准、更加有效。
其次，汇总多项独立判断的结果，并取平均值。这种方法类似于“众测合一”，通过收集众多专业人士的意见，进一步提升预测的准确性。当然，这样的预测也存在着一定的误差，但这种误差可以通过多次实验和验证来逐渐减小。
美国大选中的案例正是如此。民调数据的预测与最终结果并不完全一致，这与统计方式的问题密不可分。但一些智者却能够准确地预测结果，这往往是因为这些智者拥有超出常人的智慧和洞察力。不过，普通人想要达到同样的高度，则需要不断地训练和学习，从而提高自己的判断能力。
在这方面，作者提出了三种训练方式，其中之一便是逻辑推理。通过不断的推敲和思考，我们可以找到更大概率的可能性，从而提高预测的精准度。
首先，棋牌类的培训就像是学习记牌技巧，进而通过数据分析，精准判断未来的胜算。这种方法虽然简单，但却具有非常实用的价值。
接着，团队合作是第二个方法，通过汇总各个成员的判断，获得更为准确的预测结果。这如同金融行业中的分析师指数和主动基金指数，都是这一思路的体现。
至于第三种方法，甄选精英则需要经过漫长的过程，并需要具备足够的话语权。这其实是市场机制的一种体现，只有看对方向的人才能在这里生存下去，而看错方向的人则会被淘汰。
总的来说，这三种方法各有各的优点，且都非常高效。例如，通过棋牌类的培训，我们可以改变看待事物的角度，从而做出更为准确的预测；通过团队合作，我们可以规避掉很多的错误；而通过甄选精英，我们能够找到超级预测者，从而更快速地改写我们的预测结果。
总的来说，这三种方法都是非常有效的，而且也非常容易被应用到现实中。因此，如果您希望改善自己的预测能力，不妨考虑这些方法，不断实践和改进，相信您一定能够取得成功！当我们步入医院的时候诊时，时常会被医生要求去做一系列繁琐的检查。实则，这是医生借助多种先进的设备，以消除噪声干扰，从而更精准地判断病情的过程。例如，当一个人的血糖水平升高至一定程度，那么他就可能患有糖尿病，而医生并不需要再做出判断。这种由设备自动完成的判断，是极为精准的，而这正是未来医学的重要发展趋势之一。
随着科技的不断进步，越来越多的医疗设备将取代医生的诊断。甚至，一些可穿戴设备也会在我生活中点滴收集我们的数据，例如去医院时血压容易升高，而在家中却不会。这就是为什么医院这一场景往往会带来明显的噪声干扰。未来，大量的个人长期数据的收集将会逐渐替代医疗上的各种判断。
而对于绩效评估和人员招聘来说，如何减少噪声同样重要。明天，我们将继续探讨这个问题，看看该如何通过科学的数据分析，排除主观性，更好地进行评估和招聘。
