我在上海工作是什么样子的呢？恰好国企、民营、创业公司、自由职业这些我都做过。接下来我将从时间段、薪资、个人经历和工作感受这些东西来给大家讲讲在上海工作的是什么样的状态？我11岁之前还是在东北的农村玩泥巴。快上初中的时候进了城，那个时候我心里只有两点，第一点我们家很穷，第二点是为了我学习才进的城。那嘴上犟说不想好好学习，但是心里知道我要是不学习，你说我是对不起谁？
高中的时候碰到了班主任魏妈妈，那个是第一次让我知道读书是一件快乐和优雅的事情。小时候谁乐意读书啊？那玩洋娃娃、玩具那不是很快乐的事吗？
高中每次考好的时候，她都会给我们发礼物，就是每个人人手一两本书，我当时收到的是蒋勋的《美的沉思》，还有叔本华的书。寒暑假也没啥作业就是一个书单，你看就行了。我绝对不是她最喜欢的学生，甚至不是班上排名前10或者前20喜欢的学生，但是她对我的影响就会让我受益终生。
然后我就考了一个还可以的大学学了理工科，大家喜欢自己的专业吗？我是非常极其不喜欢自己的专业，我是学土木工程的，不知道现在有多少人躺枪？
我上大学几乎所有科目都是飘过，除了学习我对啥都感兴趣。其实刚上大学就知道就只要毕了业，其实找工作不是一件困难的事。大四刚开学一个月的时候，我就签了上海的一家国企，2018年入职，那个时候是年薪12万，我父母超级满意，因为东北的个体商贩那是最羡慕的铁饭碗，他们没有，他们的孩子终于端上了。
当时工作的部门，是主管培训和员工晋升的。我是负责应届业务储备生的服务和管理。国企的人力一般会忘记服务这个选项，只记得管理。因为在这个部门工作的原因，虽然我是刚毕业的小丫头，但是交流和沟通的对象都是各部门的高级经理和总监。因为他们想要的人在我手里，我就是那些人的人力小姐姐。
现在重点来了，马上要工作或者是刚工作的朋友们，千万不要跟人力套近乎尬聊，那是非常令人讨厌的行为。有事就说事，礼貌点就行了。除非对他来说你是一个好看的对象。
我工作的一切看起来十分的美好对吧？但是我所处的环境是一个每个人都在说反问句的环境，不然呢？至于吗？所以呢？所以就是我生活在鄙夷和嘲讽之中，我清晰的记得他们排鄙视链，而且把我排在了最后一位。还说了说恰巧我是那种外表看上去大大咧咧，但是内心极其细致敏感的人，不知道大家是不是这样。
这种性格非常痛苦，因为大家以为你心大没事儿，其实你已经憋出了一身的内伤。除此之外在国企不要太努力表现工作这方面，万一被你领导的领导或者隔壁部门领导表扬了那你完了。你炸了，小朋友咋那么爱表现呢？生活就这样平稳且憋屈的进行。
直到我负责了一个没预算、没人数、没要求的英语培训项目，我冥思苦想整出了一个像屎一样的方案，然后在开会的时候领导让每个人点评我的方案。紧接着我带着应届生出去培训，刚回来领导带着所有人复盘我这次出去所造成的问题。投影连接我的电脑，一封一封查我的邮件，数双大小眼睛玩一起来找茬。
那个时候其实我已经知道我要呆不下去了，但是我还是很理性的判断我想我坚持下来会变成什么样子呢？一回头我看到了我的顶头上司，一个整天唉声叹气、满脸愁容，一开口张嘴闭嘴就是孩子老公的37岁驼背女人。
于是我迅速找工作离职，走之前领导跟我谈话80%的人出去混会越混越差，我觉得他说给他自己听。现在回想头一年工作的痛苦，其实是自己没有做好角色转换，再加上不太友好的外界因素，不会向上管理然后恶性循环。你说我领导过分吗？其实也没有，比其他部门领导已经好很多了。跟我同届进来的年近30的研究生大男孩，被领导指着鼻子骂废物，这就是稳定的代价，因为领导知道你舍不得抛弃这个铁饭碗。
我记得有一次我们要开除一个已经过了试用期的应届生，他的领导跟他谈了5次以上，我跟他谈了2次，另外两个人也分别跟他谈了他答应要离职，但是后来又反悔了，我们还是不能开除他。万一闹起来谁也不想担这责任，只能持续的给他绩效打不及格，然后他还可以申诉。还有生孩子生了三年拿公司平均工资的，所以有些国企真的非常适合生孩子真的稳定。
第一次工作经历我学会了与所有人沟通都要不卑不亢，了解做得多做得好不一定有好报，以及受气是工作的重要组成部分。
2019年9月我来到第2家公司，现在全国最大的某OTA公司做业务经理，年薪没有意外的话是能达到15万以上的，然后意外就来了。我觉得要不是因为疫情，我现在其实应该还会在那家公司。这公司最大的好处就是我很喜欢我的老板，我们不叫老板，我们互相叫名字，我的工作就是对着旅行社、对接地接社，让他们把自己的旅游产品拿到我们平台上来卖。谈价格点做用户画像，看销售趋势，定营销活动。
因为公司足够大，其实90%的时候是比较甲方的，但是因为公司太大，很多流程非常的冗长，再加上技术不太好。相比于其他互联网公司，这家公司的技术在猎头圈就是出了名的不好推销，很多想法没法落地，一直开会业务去问产品：『这个系统啥时候能做好？』然后产品再去找技术的茬，然后他们再互相嫌弃对方没脑子，可能也凑在一起嫌弃我们。
话说好像每个互联网公司都这样，第二次工作我学会了一些数据分析的技能，学会了一些平台运营的知识，更了解到了作为一个小员工，有想法很好，但是推进和实现是非常难的。最早是大家发现自己无法作为那就开始划水，于是划水的人越来越多。
因为疫情今年4月末我们整理好了账期，业务部门首先停止了工作。五一回家没几天我就开始找兼职，工作是能给人带来安全感，特别是你需要交房租。
然后我到了第3家公司，一家创业公司月薪达到了2万元以上感觉不错吧？其实我本来想去做新媒体的，文案、剪辑我都会，而且是我感兴趣的。但是到那之后劝我做销售，我看他们没个有能力的人，而且这流量浪费的太严重了，于是我就做了。我好像在吹牛自己很厉害，但这个总共不到20个人的公司，10多个都是销售，我成了她们的头被抬举成了一个销售总监。
我想那时候我的老板们就是堂吉诃德，而我就是桑丘，天天做梦搞个海盗总督来当当。直到我们第一次发工资，原来老板跟我玩的文字游戏，税后工资是扣除了个人所得税之后的工资，也就是他们帮我交了百八十块钱，而不是我到手之后的工资。而且五险一金也是按最低标准交的这很正常。
作为一家刚起步的公司，为了省钱他们什么都做得出来。有时候连布和纸都捉襟见肘。当我带着我的小团队给销售额翻了几番的时候，我的老板对我说你要知道自己的定位，如果现在开了分公司我派你去管理，是不是员工只认识你不认识我了？听完这句话我就明白了我这是呆不长了。
我说句实话，不怕苦、聪明、踏实，如果想出人头地，即使你学历不高也应该来上海这种大的城市，绝对是比小地方公平且机会多得多。创业公司就是一个很好的选择，因为它门槛不高，而且什么奇葩事都等着你来解决，特别的锻炼人，但是前提是你足够清醒，你与老板之间是雇佣关系，他口中的义气、重感情、上市之后财富自由的春秋大梦不能当钱花，合同该锱铢必较就锱铢必较，适当的时候在这些重要的时刻还可以录音，该争取加薪就争取加薪，你不提这件事他永远想不起来。而且在创业公司更残酷现实的情况分为以下两种：
1、你能力不够，让他觉得每个月给你6000块钱都不值。
2、你的能力够，不是你做做就开始想跳槽，就是自卑且平庸的他还怕你在这个壁垒不高的行业里将他取而代之。所以还是那句话，如果聪明踏实的你有上司，受气将是工作的重要组成部分。再加上一句：装傻也是。
于是就在这个月我与老板达成和解，我们双方对于我离开这个决定都非常满意，持续工作了2年。即使疫情我也没有休息几天，真的很累，我想给自己放一个假。
经过一个多星期的思考，我决定做自媒体，但是自由职业我给自己定了期限，如果明年的2月28号我没有达到粉丝5万的话，就趁着年后大洗牌，乖乖的出去找工作。
我之前做的工作都是轻技术重沟通的，慢慢沟通变成了我的一个技能，是谋生的手段，是赚钱的本领。所以花时间跟人沟通这件事我也变得吝啬了，更别说谈恋爱了。有类似工作经验的小伙伴肯定知道我说的是什么意思，我真的很讨厌认识一些所谓混得不错、机关算尽的聪明人，然后洋洋自得的跟别人称这是我的人脉。
