提起办公室，不少人都会认为是一个严肃认真的地方，大家在办公室内做着各自的工作或进行公司会议。其实，现在有不少办公室的氛围都比较轻松，这些办公室主要是一些文创类企业、自媒体企业等等，甚至在一些办公室，人类开始退居二线，猫咪成为了办公室真正的主人。
管理者们早就意识到令人愉悦的工作环境有利于提高员工的工作效率。这类风潮始于硅谷，先是游戏设备、咖啡厅等休闲娱乐设施被引进办公室，当这些逐渐成为标配，公司有没有宠物、甚至能否带自己的爱宠上班，随之成为一家公司标榜自己人性化管理、风气自由的新指标，以及吸引年轻人加入的策略。
据日本一家线上人力咨询公司统计：养猫的公司新员工招聘成功率是普通公司的 10 倍。这一说法可靠性尚待考证。
但在国内招聘网站上，确实能看到不少人将“有猫可撸”作为一项“公司福利”写进招聘信息。
如果围绕“办公室是否适合养猫”展开一场辩论，正方可以列出的养猫的好处比反对者所持理由多得多。
那些已经实现公司“养猫自由”的人们现身说法，提出养猫有益员工们身心健康，提升工作效率和工作积极性——办公室的猫咪是自己周末去公司加班的一大动力，偶尔加班到深夜想到还有猫陪在身边，也不觉得太凄凉了；困了累了撸一撸猫，比喝咖啡还提神。
过去，一起吐槽上级可能是一家公司内部增强员工凝聚力的有效途径。有了猫咪以后，上级们不必再做出这么大的牺牲了。撸猫代替了吐槽上级，成为新的“办公室社交”方式，且覆盖范围更广。
办公室里的层级关系也经常会因为猫而变得界限模糊，因为面对一只猫时，所有人只有一个相同的身份——铲屎官。猫咪面前，人人平等。因为谁是老板就对谁高看一眼，除非是因为看上了老板的办公室。
在有猫咪的办公室，大家能在工作的同时就排解压力，而不需要在下班后再释放压力，在办公室里的猫咪往往肆无忌惮，可以去任何一个人的工位，可以随便吃喝、躺下，还能享受无数人的关爱、照顾，俨然成了办公室真正的主人。
