碰到这种情况，你应该好好规劝他
要讲清楚利害关系 ，让他自己权衡利弊。要从收入未来全场规划等方面 ，进行深入的讲解 剖析
既要照顾到他的面子 更要痛陈厉害，之所以会有这种事的发生绝大部分的可能是因为你这个同事太拖延
这首先要看你在部门是什么角色，如果你只是一般的职员这和你没有关系，你完全可以置之不理，如果他是你的朋友，你可以私下提醒一下他，如果他真的是那种油盐不进的人，听不进你的建议，你已经做到了朋友该做的事，尽到了做朋友该尽的责任，一样和你没有关系。
如果他和你没有任何的关系，因为你太善良，也可以友情的提示一下，如果他不听，再次和你没有关系，如果他是让你特别讨厌的人，这正是机会，可以好好修理一下他！
