真是滑天下之大稽，离了大谱了！最近看到一则新闻：
广东一男子被公司开除2天后，老板亲自打电话，说新员工还没上手，让男子教教新员工。男子过去后，老板又问他找到工作没，可以返聘他，但工资只有八千，比之前低一万多！男子嫌丢人不同意，妻子却劝他先做着过渡，毕竟一家人每天开支都要好几百！
换做是你，你会这么做！
因为我也是上班族，对于一个上有老下有小的上班族男人，他的收入基本就是这个家庭的主要收入来源，而这份稳定的工作也将是一个家庭生活是不是能维计下去的最主要因素，这也是很多像我一样的中年男性遇到的问题，突然这份工作发生变动，对任何家庭都是一个巨大的打击。但任何事情都不是一帆风顺的，这也是成年人必须面对的残酷现实。
这不，最近广东的王先生就遇到了相同的难处，我们来看一下：
4月10日，广东的王先生（化名）就陷入了这样一个难处！
王先生和大部分的普通人一样，都过着朝九晚五的日子，日子虽然过的普通，但他的工资可不算低。
一个月也能有个将近两万元，这个工资在普通人中，可以说是天花板级别的存在了，他也一直很满足。
这份工作不仅让他有能力偿还房贷车贷，还能让一家人过的有滋有味，节省一点每个月甚至还会有结余。
本以为这份工作能够一直做下去，可没想到，老板对他的高工资起了歪心思。
清明节的三天小假期，本来王先生开开心心的的带着老婆孩子趁着小假期出去散散心。
没想到的是刚上班迎接自己的居然是被辞退的消息。
接到辞退消息的王先生瞬间懵了，自己一直都是兢兢业业，不能说为公司立下汗马功劳，倒也是勤勤恳恳，也算对得起这份工资。可现在忽然被辞退了，这让他的心里十分不平衡。
难道只是因为自己的工资高一些吗？可自己也确实为公司做出了贡献啊。
对于老板辞退自己的理由，王先生并不认可，可又没有什么办法，毕竟公司里面，还是老板最大。
但被辞退已经是板上钉钉的事了，怎也改变不了了，而自己被辞退了，家里的花销怎么办呢？以后的日子该怎么办呢？
回到家后的王先生垂头丧气，妻子发现了他的异常，得知情况之后，妻子也十分生气，但也和王先生一样无可奈何。
随后王先生也开始在网络上发出了简历希望能尽快找到新工作，毕竟家里好几张嘴等着吃饭。
这也是成年人的无奈，没有躺平得资本，每天都像牛马一样奔波。
刚过两天，手机忽然传来了一个消息，是前老板发过来的。
老板说新招的员工还不熟悉工作内容，公司的进程受到了阻碍，要是王先生还没有找到工作，可以返聘他。
突然被辞退，过了两天打电话还假惺惺的问找没找到工作。
废话，谁两天能找到工作？
要是王先生被返聘的话，老板只能开出八千元的工资，做研发助理，这比之前少了一万多元。
这不是腰斩，这是欺诈。
自己要是就这样在回到公司，不说同事会不会有异样的眼光，就连自己也过不去心里的那个坎。
可要是不接受返聘，想要在找到一份工作，还不知道需要多少时间，所以王先生一直在挣扎，也有些迷茫。
我想如果他不是一个上有老下有小的人，他会果断拒绝这份返聘邀请，并大骂老板一顿。但现实的情况让他理性了下来开始纠结这份工作。
这是妻子认为王先生最好还是回去，一边工作一边找工作，毕竟家里每天的花销有好几百。
两人也因此产生了争执，要是王先生回去之后，新人培养好老板再把自己踹了，那岂不是更加尴尬？
同为中年人的上班族，我也遇到了这样的尴尬，成年人最难的就是“无能为力”四个字，有时候大家会说有的是工作，随便找就是了，但是大家不要忽略一个问题，在小城市但凡能赚到一万五以上的，要不就是技术牛人要不就是营销达人要不就是中层以上的管理者，这种岗位本身就是比较少的，换工作谈何容易，所以嘴炮永远是站着说话不腰疼。
而我看到这则消息后，也是深有感触，深深体会到了他的无奈。
其实最让我意外的是他妻子的想法，希望王先生答应老板回去先过渡着，找到工作以后再走。他恰恰忽略了一个男人的腰杆，一个男人如果腰杆不直了，他的价值也会不值钱的，这是现实问题，如果回去了，老板会觉得他就是好欺负，可能下一步会把工资给他降到六千、五千！俗话说得好“好马不吃回头草，老虎不吃回头食。”平调回去都不可能答应更别说降工资了。
如果老板因为缺了他公司运转不流畅，要高薪重新挖回去，证明自己的价值所在，可以毫不犹豫的回到老东家，这样回去后同事的眼光也会变得不一样。但两万的工资变成了八千的工资，这不是可怜人，这是恶心人！
说什么都不能再回去了，现在出去打工去车间当工人，过了试用期熟练了都能挣到七八千！
但当看到家里的孩子后，我似乎又理解了他妻子的想法，谁不想展翅高飞，谁不想拥有说“不”的权利，但现实对我们普通人来说太残酷了，我们根本没有说“不”的勇气，这才叫“无能为力”！
大家怎么看这件事情呢？你们认为王先生应该回去上班吗？
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