山西一大学毕业生因为倒水太满被公司开除，小姑娘刚进社会还没了解“茶满欺人、酒满敬人”的规则，就被上了一课。显然这家公司不讲武德，引发了大众的一波口诛笔伐。
体制内这事是不会发生的，这时候一对比就知道体制内的稳定了，你别说水倒得太满，就是你倒领导身上水了，表面还是和和气气的，背后的苦恐怕也不少。作为规矩更加复杂的机关单位，如何避免倒水式的简单错误呢？
体制内可以写材料水平不行，可以写得一无是处，但是格式一定要符合规定。什么仿宋国标，左右对齐，标题方正小标宋二号，行间距，页边距，页码字体等等，千万不要搞错了。
领导眼里，写不好是能力问题，可以锻炼，格式不对，是态度问题，不容原谅。
体制内的领导干了一辈子就是为了排个次序，一把手位置一般没人搞错，有人就不太注意其他副职的位置。开会摆座位，发新闻稿次序，合影拍照，聚餐吃饭，都要讲规矩，领导位次不能错，不然领导记恨你那是妥妥的，搞错领导位次，很多时候会被认为是原则性错误。
上班玩个手机，看个网页都是属于人之常情，人人都会有的经历。但是切不可无所顾忌、大行之道。有的新同志上班戴个大耳机，放着音乐，有的别玩游戏别爆粗口，有的办公室当厨房，一次两次还可以，时间久了就会被当成异类，人人避而远之。
一个人在单位不同人之间称呼是不同的，有的人领导喊他老王，比他年纪大的喊他小王，同一批的喊他王哥，这时候自己一定要按职务来喊，别跟着大众一起喊，你们没那么熟。
