社交新零售起盘秘籍:易创客分红奖金池设计

社交新零售起盘秘籍:易创客分红奖金池设计

首页休闲益智打造分红岛更新时间:2024-04-29

我是新零售私域裂变导师肖琳,是易创客社交新零售创始‌‌人。易创客新零售,提供商业模式解决方案系统,包括分销系统、微商系统、新零售系统;提供社交新零售陪跑代运营,提供极速起盘 全网霸屏 招商裂变方案。

今天给大家全面系统讲解一下如何打造项目的大盘分红,俗称奖金池分红。

首先我们要明确奖金池分红的主要目的是做什么用?答案是把钱放在奖金池子里,按照回款的百分比进行放置,放置后进行分钱,钱怎么分?

首先我们要明确奖金池的主要作用是激励高级代理商。高级代理商的激励有两个部分的内容:

一是促进高级代理商的加入,比如奖金池只针对最高级,最高级代理才拥有奖金池的分配权,想获得公司的大牌分红,想要公司的业绩和你息息相关,就需要成为最高一级;

二是高级代理商业绩达标,如果想要一直获得分红,就需要不断完成公司定下来的业绩,业绩达标可以获得奖金池分红。

奖金池设计最核心的一个点就是要成交高级代理商,因为高级代理商是公司最大的回款等级,所以我们在运营的过程中,不断吸引高级代理商的加入,就是奖金池的一个重要作用,奖金池的分配方式有很多种,常见的有以下几种:

(1)业绩占比对半分,50%给到所有人,另外50按照业绩占比来分;

(2)前10名对半分,50%给到所有人,另外50%分给前10名,只要进入季度补货的前10名就可以分得这个钱,目的是刺激业绩的增长;

(3)50%给到所有高级代理,30%给到平推人数前10的代理,20%按照平推比分配,目的是促进代理商的平推。

奖金池分红可以根据主要目的来设计,是要代理商补货,还是要代理商平推,还是要什么的一个方向,基于这种方向,可以给他相关的激励。奖金池往往是季度发放,发放完了清零,形成的大盘分红系统。

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