因为疫情的原因,一大批应届生都在家变成了待业好青年。简历投出去,面试又成为了一大难题。
当你在家翘着二郎腿嗑瓜子的时候,手机突然响了,那可能是HR的面试方式!
接起电话
“你好,请问你现在有时间面试吗?”
“啊 没有...”
面试结束!
一个offer就这样被你亲自断送了
01、线上面试的流程和细节线上面试的流程
面试过程中的细节把控
视频面试更为看重镜头感。
与面试官的隔屏相望少了现场面对面的无距离感,如果面部表情呆滞,肢体语言丰富,很容易让自己的表现打折扣。尤其要注意以下几点:
自我介绍有四大坑
1 、背简历
面试自我介绍不能与 Resume 脱节,并不意味着让你照搬 Resume。想要吸引对方,需要总结自己最大的优势,需要梳理出来一条清晰的线,提炼出来你和这个职位最相关的经历。
2 、陈述时间长,没有重点
建议用2-3分钟回答这个问题最佳,回答的关键是突出你的卓越成就和独特性。
3 、自爆短处
面试官永远会择优录取,对方选择你加入公司,并不是因为想要帮助你学习,而是因为你能给公司带来价值。
4 、出现太多第一人称词汇
自我介绍的过程中,勿用太多第一人称,会给人留下自私自利的印象,同时会觉得你的介绍不够客观。
如何做好自我介绍?
1 、贴标签
别人不会记住你超过 3 条的特质。所以,你不需要在一场面试或演讲中试图把自己所有的特质都告诉大家。
2 、讲故事
当求职者有 3 分钟时间可以做自我介绍时,讲一个细节生动有趣的故事,对前面说的标签进行解析,对标签进行“画面化”阐释。
第一,无论是标签还是故事,都要严格围绕用人单位岗位要求里的核心能力来发挥,千万别跑题。
第二,讲故事过程中要注意细节,让故事有血有肉。提升细节感可以充分利用 STAR 法则或者 5 个 W、2 个 H 和 1 个 R。
3 、快准狠
面试中的常见问题
线上面试的技巧
1、开口印象很重要
礼貌用语是职业化的一种表现。接听电话时的第一句话很重要,这是HR通过声音对你的第一印象。请拿出端正的姿态,要用“你好”等礼貌用语。
2、你不能只接电话
你需要做——
3、提前了解招聘公司
熟悉公司背景和岗位要求,包括行业、企业理念、市场、产品等等,一定要提前了解【岗位详情】、并据其分析自己的优劣势。
4、你的声音就是你的“颜值”
电话面试因为看不到对方,面试官只能通过你的声音、语速、和回答内容,来判断要不要让你进入下一个环节,这是一个细节决定成败的环节。
要口齿清晰,语调轻松自然,语速不必太快。如果你非常紧张,可适当用深呼吸来进行情绪调节,或者换个能让自己放松下来的姿势。千万不要过于平淡地、或者过于机械地背诵你已经准备好的内容。
5、记得留联系方式
当电话面试快结束时,记得向面试官询问称呼及联系方式。同时,要把面试的问题等信息都记录下来,进行整理总结。
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