面试，一个在短时间内做出双向选择的过程。
对于刚毕业的大学生来说，他们缺乏对职场做出理性判断的能力，且他们没有实质性的工作经历，很多企业并不敢轻易聘用。
毕业生总觉得一次面试无法全面展示个人的能力，也无法切身感受该企业的氛围及文化；
面试官总觉得一次面试无法深度了解毕业生的个人能力，也不能准确判断他是否符合岗位要求。
于是，《疯狂面试官》决赛将面试求职这一标准办公室流程搬到沙漠，面试官与大学生共同参与挑战，完成沙漠中的各个考核项目；
通过在极限环境下的互动，有效连接企业和大学生。提供给大学生一个充分展现自我的平台，也给企业一次全面了解应聘者的机会。
接下来让我们回顾一下往季《疯狂面试官》决赛的考核项目：
凌晨拉响警报，所有面试官和大学生整装待发，展开沙漠夜间竞速。
经过数个小时的紧急行军，所有人的体力和毅力在黑夜和寒冷中接近极限。但只有不断的坚持才能迎来清晨的曙光。
想在沙漠里挖到水，需要的不仅是蛮劲，准确的判断力和团队之间默契的协作能力才是取胜的关键。
一个团队需要有指引方向的*物，也需要有极富执行力的成员将想法付诸行动。团队之间相互信任的重要性在这个项目中充分体现出来。
除了紧张刺激的竞技项目，篝火晚会也提供给大家一个自我展示的平台，热情的篝火、欢闹的笑声让这个夜晚更加美好。
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从2016年发起第一季开始，《疯狂面试官》经历了起跑、飞跃、坚持三个时期，2020年，第三季，携手100 城市，联动全国，重新出发。
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