普通人的思维和高手思维究竟有什么样的区别和不同之处呢？
在《可复制的高手思维》一书中，作者于佳禾提出了三大心法，加有效努力的核心能力。
心法一: 不安于现状，渴望真正的成长。
林岚是一位80后，学的是通信专业。研究生毕业后就在一家小型的企业里面做工程师，后来通过自己的努力成功跳槽到一家世界500强公司。在这家公司服务了近十年，取得了不错的成绩，但是她的职场进阶也不是一帆风顺的。
刚开始的那份工作，林岚很清楚只是为了糊口，如果想要有更好的发展，就必须要到更大的平台，去接受更大的挑战。
于是她告诫自己不能够图安逸，要寻找机会跳槽。
直到一年后公司人员调整，导致内部动荡不安的时候，林岚觉得机会来了。但是林岚面试了十多家公司，都失败了。她在每一次的失败当中都去总结经验，终于在四个月后成功拿到了一家规模超过1000人的大公司录用通知。
通过林岚的努力，不到半年的时间，老板就给林岚转岗到售前岗位的机会。
转岗第一年林岚就开始恶补，经常加班，熟悉业务流程，主动向老同事请教，工作开始步入正轨。
全情的投入，为林岚带来了巨大的收获。在四次年度考评中，她有三次都被评为优秀员工，因此老板任命他担任部门的总方案负责人。
通过林岚的这段职场跃升故事，我们也看到了林岚就是许多职场人的缩影，也能够从中看到自己。
我们要理解自己的做事状态与成长状态，卡耐基在《人性的弱点》一书中说过，接受责任是迈向成熟的第一步，当你准备好接受责任时，那你就尝试着去面对自己成长的真相吧！
心法二: 舍得了诱惑，做得了取舍。
在成为高手的道路上，更加高阶的考验，就是诱惑和取舍。如何在诱惑和取舍当中做出抉择？
巴菲特和他的飞行员的故事特别值得我们深思。巴菲特让杰克列出他未来几年或者未来人生中想要做的重要的25件事。然后圈出其中最重要的5件，并告诉他无论发生什么，在你未达成5个目标之前，绝对不要去碰那20个目标。
这就是高手思维，他们的头脑中能够同时存在两种截然不同的思考方式，还能让头脑顺畅的运转。
心法三: 行动上做到持续迭代，心态上做到延迟满足。
在成长型高手的身上都有一个共同的特点——持续行动、延迟满足。
普通人在热情高涨的时候，开始第一步行动是最容易的。而高手的能力往往是在进展缓慢、挑战巨大、受打击挫败时、在复盘迭代、持续行动中养成的。
很多人在面对自己失败的时候，能够稳住心态，不断的优化自己，从失败的经历中转化成经验，等到真正的机会来临时，才能够稳稳的抓住。
想要拥有高手思维，除了以上的三大心法之外，作者还分析了个人结果达成力模型。
个人结果达成了模型（CAI模型）分为理解力（comprehend），分析力（analyze）与执行力（implement）。
理解力的三个要素包括:目标理解、关键提取和灵活应变。
目标理解:通过反复沟通、澄清，描绘出预期结果，使最终目标清晰化。
关键提取:在模糊分散的信息、步骤、局面中，能快速捕捉到切入点。
灵活应变:遇到临时变化，能够快速了解现状并适应新局面。
分析力的三个要素包括:问题识别、提供方案和要事优先。
问题识别:通过一定的方法与思考，找出理想与现实差距的关键所在。
提供方案:出现问题、遇到卡点时，积极提供建设性的解决方案。
要是优先:在一定时间内，按照事情或任务的轻重缓急排出优先次序，合理分配时间和精力。
执行力的三个要素包括:信息收集、结果导向和行动执行。
信息收集:遇到问题时，通过各类渠道收集相关信息，进一步筛选整理出想要获取的信息。
结果导向:做事有结果，不半途而废、没有回音。
行动执行:选择合适的方法，快速开展行动，并密切跟踪进展，排除障碍，确保工作有效执行。
史蒂夫.乔布斯说过这样一句话:人生有限，不要将它浪费在重复他人的生活上。不要被教条所束缚，那意味着按照别人的思维方式生活。
每个人都要做自己人生的主人，这样才能够活出自我。
罗翔老师说过一句话，我们不是哲学王，无法走出洞穴直视太阳。从而获得真理性的知识，我们只能生活在现象世界，拥有并不充分的意见。
阅读此书，它始于人生中的积极探索，行于纷繁妙世中的游历沉思，兴于对话指正中的碰撞成长。
在提升思维、个人成长、职业能力发展来说，把本书看作是一套理论来阅读，还是作为帮助自己发展，找到自己的阶段特质的工具而着重阅读，这取决于你。
