“ 职业生涯是技能、规划和运气的组合。你需要有技能和规划，才有资格碰到好运气。”
《远见》一书是奥美互动全球首席执行官作者布莱恩*费瑟斯通豪所写，从他30余年的职场洞察中，让我们看清楚职业生涯的三个发展阶段以及重新让我们看待职业生涯规划的重要性。比较之前所读过的职业规划从个人兴趣出发的书籍不同，本书更立足于商业社会发展的现状提出了很多切实可行的建议。
作者将职业生涯分为三个阶段，每一阶段都持续大约15年，且各有各的主导策略。
●第一阶段：加添燃料，强势开局；
●第二阶段：聚焦长板，达到高点；
●第三阶段：优化长尾，持续发挥影响力
第一阶段是探索和弥补自身短板的时候。
这个阶段就是着重培养职场核心能力的时期。
它包含可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。
学习和探索的过程，充满了尝试和错误。找出你擅长什么、不擅长什么、喜欢做什么，以及不喜欢做什么。
如果可以的话最好尽可能进入一家运作相对完善的大公司，接触到比自己厉害十几倍的人。从中学习公司是怎么运转的：它怎么建立的，它的理念是什么，它如何赢利，它的关键人物有哪些，以及它的愿景如何。选择一些专题去钻研，逐渐成为别人咨询的对象。
同时用心经营自己，成为“你自己的品牌经理”，找到好的导师，在实践与他人经验中培养好成功的职业生涯所需的技能和习惯。趁年轻时多开拓眼界，对于职业全身心投入，成为某方面的专家，学习高效的沟通技巧，建立声望，寻求反馈，并创造价值。
第二阶段是在你的长板、你的爱好以及这个世界的需求之间寻找交集的时候。
着眼于核心长板，创造真正的差异，投入时间和精力，突破自我，更进一步。
第一条定位原则：不求更好，但求不同
如何利用自己的特性、能力以及给您带来欢乐的事物使您变得与众不同。
思考一下：您怎样才能开辟一项新的领域分类呢？
每天拿出15分钟来思考在哪方面您能成为第一人，并且将想法记录下来。
针对这条原则的一个关键规则就是：不要围绕您既有的客户开展业务，但是要吸引那些想要盈利的客户，并以此建立业务。 由此展开对所群体的详细画像：年龄、职业、家庭状况、爱好、观看的电视节目、阅读的杂志、花钱的项目，兴趣……越详尽越好。
现代舞的创始人伊莎朵拉*邓肯 ，在她自传的书中提到她在伦敦的时候参观了威斯敏斯特大教堂、大英博物馆、南肯辛顿博物馆、伦敦塔，游览了英国皇家植物园、里士满公园、汉普顿宫，她和朋友大部分时间在大英博物馆里度过。朋友在那里描摹希腊花瓶和雕塑，她则努力用舞蹈和音乐去表现它们。在巴黎时，她也凭着自身对艺术的理解，在卢浮宫翩翩起舞，还去了克吕尼博物馆、卡纳瓦雷博物馆、巴黎圣母院等博物馆，在朋友的影响学习下，她还得以接触完整的法国艺术教育。之后又学习德语，阅读叔本华和康德原著，并很快就能融入艺术家、哲学家、音乐家们在艺术俱乐部的讨论。
邓肯阅读了从古至今的舞蹈艺术文献，并一一做了笔记。也是她之前的所学经历让她的独特感受更为突出。将原本传统舞蹈理论转为了通过舞蹈的力量来追寻宗教的伟大复兴，让舞蹈动作来表现人体的美丽和圣洁，由此慢慢发展成了独具特色的现代舞。
创意来源就是将原本看上去不相关要素联系起来。
在第一阶段多尝试自己的爱好，扩宽自己的视野，
然后在第二阶段， 认识你自己，弄清你真正感兴趣的是什么。用上刻意练习和专注力，以抱着勇于试错的决心去行动。详细地记录下你的目标。想一想，你想成为什么样的人，你想做什么，你想拥有什么。
第三阶段的主要目的是确定接班人。
给继任计划画上完美的句号，
从执行或领导的角色转变成顾问或辅助的角色。
更要懂得如何分享成长经验给他人。
职场燃料对于整个职业生涯的各个时期都至关重要。
它包含重要的三项内容：可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。
1，可迁移的技能
可迁移技能指的是不管你从事什么行业都用的上的工作基本能力，它大致包含：沟通能力、思维能力、信息收集和情商。当然，职场能力有很多种，此处结合职场书籍《靠谱：顶尖咨询师教你的工作功》详细列出以下4类：
（1）沟通技巧：
面对面的沟通，懂得如何根据不同文化习惯与对方进行眼神交流和握手。
在工作中要做到短时间内将必要信息传达给对方。
回答问题时，有条理、直截了当；直接坦率地回答问题，从而明确问题所在。用事实依据和数据说话。正确地理解对方真正想看到说明。充分了解对方的期望目标和期望程度。不断给出超出对方期望值的成果。
无论是发出指示的上司还是接受安排的属下，都要明确以下四个要点：
1，工作的背景和目的
2，具体的工作成果目标
3，质量要求
4，优先顺序和紧急程度
如果有请他人帮忙之处，事后一定要表示感谢。这样别人才愿意再帮助你。
与上司在工作期间保持项目进度的沟通，让对方知道你做了什么事情以及进展如何，才会在你需要的时候给予指导与帮助。
会议记录法：
1，记录决策事项、确认事项，需要向有关人员确认决策的内容
2，记录决策事项，作为日后的证据。
除了已解决的问题外，还要简洁明确地记录未决定的事项、需要确认的事项和下次会议之前的准备。
最强PPT制作方法：
想要表达的内容要明确、简洁、清晰，
PPT一页说明一个问题，把要说的话集中在一点上。
一旦有图表，就给出一种解释，只得出一个结论。由数据或事实根据 自我分析和意见。
如果有大量数据需要处理，首先要精通相关编程或制图软件，高效率地完成工作。
（2），逻辑思考技巧
在着手开始工作前，首先要考虑好用什么思路才能得出结果。
学习逻辑树、结构化思维、问题解决法等一系列逻辑思维或问题解决的顺序方法。
逻辑树解决问题的基本要点：
1，整理、分解方法
2，对各种方法做数据分析
3，找出项目的重点
4，落实在行动方案上
云-雨-伞：提建议的基本原则
区分事实现状、分析研究、行动方案，明确回答”结论“和”依据”。
最简单的方法就是添加标题，
写文章时添加以下内容的标题：
事实、现状
我的解释分析
推荐的行动方案
假设性思考：
利用这种方法时，首先在可预想范围内，勾勒出工作的概要。大胆做出假设，然后依照假设来思考工作路线。然后进入假设-检验-反馈的循环，高效率地抓住问题的本质。如果检验中出现和假设不一样的数据，就要坦诚接受，设定新的假设。
（3）信息收集能力
有主见地汲取信息：
动脑就是有自己的主见，带着自己的主张去接触信息。
在看答案前，留给自己一分钟思考的时间。
想法有错误没关系，持有自己的想法，本来就是为了认识自身错误，为了意识到自己和他人想法不同。没必要死记正确答案，重要的是要时刻带着自己的意见去接触信息，不断地深入思考。
单纯收集信息并不等于思考，只有探求出问题的本质，信息才有价值。
提升思考能力，不是大量地收集信息，而是挖掘出一到两个本质并细致加工。
检索型阅读法：
明确、紧扣阅读目的；
像网络检索一样检索目录，选出所需内容，只读重点；
尽量多方面、浅层次地接触大量文献。
通过粗略的阅读，读者可以掌握书的框架结构，从而抓住关键，摒除不必要的信息。
接着针对课题中核心的问题，再找到更专业的书籍深入阅读。
这样下来，通过阅读获得的知识不仅广而浅，也能做到广而深。
80/20法则：
只关心最核心的问题，细枝末节对目标没什么影响，可以抛开不做。
聚焦关键点，深入分析，抛开多余部分。区别重要问题和细枝末节。
项目管理法：
互通课题，决定分工，确定期限，推进工作。
在Excel表中罗列出在项目中运行的课题，制成让相关人员可以相互确认进度和状态的图表。
第一个是负责人：首先要决定谁负责课题管理
第二个是期限：在什么时候完成
第三个是方向：解决课题要采取什么方法
（4）情商
情商是你理解和连接他人情绪状态的能力。
自我情绪的接纳能力，是否了解自己的情绪来源，无端的愤怒和焦虑来源何处？它们的威力可以让你坐立不安，严重到产生抑郁。
共情力，你对于别人的情绪是否接纳？你是否会设身处地为他人思考？但不意味着你要接受他的行为，比如你可以懂得他为何会愤怒，但是不必要认为你要迎上去被他暴打一顿。懂得情绪与行为的边界也是情商。
2，有意义的经验：
多样性的经验以确保自己拥有适应度和灵活度，新的经验会让你离开舒适圈，建立新的职业技能。
《远见》一书作者同事罗里·萨瑟兰是行为改变方面的知名演讲人和行为领袖。他发现，在不同的环境中尝试不同的事情、实验不同的做事方式，这样能够创造出更强的决策技能。在遗传学中指出，一定程度的遗传多样性和基因突变会创造出更有活力的物种。
最伟大的法国人评选排行第二的是路易·巴斯德。他出生于1822年，是法国微生物学家、化学家、微生物的奠基人之一。被成为“微生物学之父”。巴斯德最早是在巴黎高等师范学校学习化学，后来转为生物学，其早期的化学经历为他发现里分子对称性。当时医学界产后感染病死率高达50%，大部分人伤口流脓。人们以为是正常的，是空气中的瘴气所致。但是巴斯德从所学角度发现流脓是微生物感染导致，帮助伤员消毒，建议医生清洁他们所使用的陈年绷带，这才使得大批病人免受流脓之苦。
“提灯女士”南丁格尔出生于1820年，是意大利的一个英国上流社会的家庭的孩子，她的统计学专业与护理专业的经验结合，克里米亚战争时，她向英国军方争取在战地开设医院，为士兵提供医疗护理。她用统计学的方式分析军事档案，指出英军死亡的原因是战场外感染疾病、缺乏护理重伤致死，而真正死在战场上的人反而不多，提升了人们对护理专业的重视。
作者给年轻人的建议是，随着职业生涯的发展，要寻找机会分别到一个大公司和创业公司的环境中工作，要找机会去国外工作或至少去几个不同的城市，努力发起一些新项目、处理一次危急，并在明显存在个人失败风险的情况下筹办一场大型活动或演出。
哪些是有意义的经验，可参考以下四个问题：
1．我是否正在学习和成长？
2．我是否正在对某些人、现在的公司，乃至整个社会拥有影响力？
3．我体验到乐趣了吗？
4．我是否得到了适当的奖励，并创造了经济价值？
3，持久的关系：
《如何结交比你更优秀的人》一书中谈到，人在这个世界上能否成功，能否幸福，很大程度上取决于你的人脉。成功人士更有贵人相助，幸福人士也被正能量的人包围。而很多优秀的职业岗位其实都是通过朋友间介绍或公司内部举荐的。拥有高质量的人脉资源很重要，你的家人、优秀的导师、朋友，上司，甚至是某方面优秀可以互相学习的人都可以成为你的人脉。那些给你介绍工作，推荐好书，或是在关键时刻给予敲醒你的人，都值得好好维护。
在人脉搭建这件事情上人们大致有三种误区：不愿、不敢或者不会。
不愿搭建人脉，往往感觉自己过好自己的日子，管好自己的事情就行了。不愿去麻烦别人也不愿意被别人麻烦。认为主动搭建人脉是功利性的。不敢去结交，尤其害怕与长辈或高职位的人结交，自卑，没底气。把自己看得太低，把他人捧得太高。不会结交，没有掌握得体的方法，不能把握合适的度。结果适得其反。有的人对长辈使用随意网络用语导致尴尬，还有人把初次认识的人当做知心姐姐进行倾诉，都没有适当把握人际关系之间的熟悉度和距离感。
在《沃顿商学院最受欢迎的思维课》中作者亚当·格兰特按照人们在工作和人际交往中的风格，把人分为三种：获取者、付出者和互利者。获取者以自我为中心，总是在评估自己能获得什么；而付出者以他人为中心，倾向于帮助别人；互利者的风格则是，想要在付出和收益之间取得平衡。最后该作者的研究结果表明：付出者从长远来看最有可能成功。而且，付出者的成功还有溢出效应，就是也让其他人跟着成功。
如何与他人维持持久的关系呢？
1，经常关心和帮助他人，为他人创造价值
在力所能及内帮助他人还会提升自己的幸福感。
通过用言语、行动传达自己的关心给对方。
在朋友圈帮助他人点赞以及发出真诚的点评。
2，对他人的帮助记得及时感谢。
如果获得他人帮助记得及时表示感谢。
节日或对方生日时可用心编辑你的感谢内容，
短信前可加上对方的称呼，而不是采用群发的方式让人觉得不上心。
也许你会说一份工作仅仅是工作，但职业生涯伴随着你的一生，而且工作时长占日常的比例决定了我们在职业发展中成为怎么样的人。
《从0到1》一书中说道人们总是高估了机遇的力量，低估了规划的重要性。
有人会陷入悲观主义，他们等着事情发生，同时吃吃喝喝快快乐乐。但也有乐观主义者，虽然对未来并不明确，但依旧脚踏实地筹划未来。如果没有一个计划，你有什么理由希望自己的生意成功？没有实力，好运气也会溜走。
1，全力以赴，提升你的技能库
蜜芽宝贝的创始人刘楠在2011年辞去外人眼里羡慕的工作，做起母婴淘宝店，早期做淘宝时，他们的写字间是一个只有25平方的狭窄单间，货堆多了那个时候都没落脚地方，吃饭也是在一堆货品中间吃简单的盒饭。后来到蜜芽的创立，期间多少来自客户、产品、团队的压力她都觉得是逼着自己走出舒适圈，没有想过要放弃。她在《创造你想要的世界》一书中说道，“年轻人只要对一件事情付出100%的热爱，和未来至少五年对一件事情100%的专注，你就能拿到钱，能得到别人的支持，能开创事业。”
在《是谁出的题，到处都是正确答案》一书中用两条公理进行论证年轻人要全力以赴。
公理一：距离=时间×速度。
你现在的水准和自己想达到的水准，是需要奔跑的速度。在这个距离上，投入更多的时间、心血，就可以跑得更快、跑得更远。比如你一整天花15个小时读书，并且采用快速阅读的方式，就可以更快达到原定的阅读数量。
公理二：相对距离=F（相对时间或相对速度）
千军万马与你一起奔向同一目标，而总有人比你离得近，却还跑得快、睡得少。
假如你还在手写输入产品数据，同事或同行其他人已经采用编程软件导入，那就算你熬夜通宵也比不过他们的速度。
（1）根据职业生涯的三大燃料，自行盘点职场核心能力和时间使用情况
可以请朋友或同事进行各项能力的点评也可以自我测评。
可根据目前工作需要着重增加所需能力。
采用app或手账记录自己时间使用的实际情况。
也许你会很惊讶，原来你吃饭、聊天、刷视频吃掉了你的时间，你却喊着没空学习。
同时也关注那些让你工作生活产生高效率的部分，比如原来每天阅读30分钟，不知不觉一个月也读了三四本书。或是每天运动30分钟，不再觉得腰腿容易酸痛或失眠。
（2）删除不必要的事项
几个月没有聊过天的社群，甚至纯属消遣的电视剧都可以从时间表中清除出去。
临时的约会不参加。（多数情况下也没有诚意）
（3）碎片时间的利用
利用碎片时间运动、读书。
将地铁通勤时间转变成一段读书、写作的高产出时间
有人一边走路上下班，一边听着教育播客或有声书。
2，如何扩宽变现渠道？
金钱收入是你在市场价值的衡量标准。如何在市场上变得更有价值，就要懂得如何给自己增加价值，从而给别人增加价值。了解经济最基本的运行规律，推荐名为《经济是怎么运行的》视频。它是桥水基金CEO瑞·达利欧制作的，其中给到三条经验法则：第一不要让债务的增长速度超过收入，这样债务负担最终会把你压垮，第二不要让收入的增长速度超过生产率，因为这样最终使你失去竞争力，第三尽一切努力提高生产率，因为生产率在长期内产生最关键的作用。
推荐入门小说形式的经济书籍：《小岛经济学》和《海盗经济学》。懂得赚钱后更要懂得如何理财，推荐入门书籍《小狗钱钱》和《财务自由之路》。
找一个导师，无论是网络平台的授课老师还是你领域内的专家，只要对方比你优秀十倍就值得向他学习行业经验。坚持付出100%的努力，很残酷，没人记得第二。只有做到最好才会受人注意。找出你的热情和天赋所在，为成为这一领域的专家而努力。
读一些营销方面的书籍，宣传自己的服务，酒香也怕巷子深。积极在网络开展营销的活动。
套装化才能，来自《现在，变现你的优势》一书，将你的才能全方位地传播。这个更适合第二阶段成熟期。
①“做”喜欢的事，多花点时间，通过刻意练习达到更专业的程度。
②“写”喜欢的事，比如我很喜欢做手账，之前就做了一个手账的课程进行分享
③“说”喜欢的事，在社群或公开场合发表演讲或分享。这个事情我还没有做过，但是有小伙伴学了我的手账课后在公司以及线下社群分享，效果不错。
④将喜欢的事“商品化”，如果是知识类的可以进行开课分享，如果是产品销售型的可以进行商业化包装和管理。
⑤“出售”喜欢的事，比如网络上写文出售文章、小说，或是出售时间对接他人的咨询。
⑥“传播”喜欢的事，在各大平台上定期分享自己的所得，对他人有帮助的时候自然会吸引人。
⑦“教授”喜欢的事，无论你处于哪个职位都可以分享自己的经验所得。
⑧“组合”喜欢的事，比如绘画和写作，用画笔写故事，漫画和读书笔记等等形式。将自己的几件事情组合起来。
⑨“制作”喜欢的事，开始将爱好当成项目或创业内容来做。
⑩为做喜欢之事的人“提供服务”，比如专门做咨询服务。如情感咨询、心理咨询、职业规划咨询等等。当有小伙伴经常问你某某事是怎么做的，也许就是你的特长和专业所在。
结语：在当下人工智能发展迅速的时代，首先我们要思考如何避免被机器取代，同时也要规避日常可能出现的整体环境带来的风险。于此同时，世界经济论坛的研究报告说，2018年到2023年，人工智能在全球范围内虽然会消灭掉7500万个工作岗位，但是，会创造出1.3亿个相关工作岗位。
作为个人，要了解自身职业发展的阶段，清晰客观地认识目前所处的位置和问题。时刻关注你的公司、你的行业和你自己的业绩的变化。当发生变化时，你需要主动采取行动，准备好一份备用方案。
培养一些能让自己免疫风险的技能和关系，在当前的环境之外留一些可选之路。个人在财务储蓄方面至少准备半年不工作的生活储备金，以防特殊的经济变动事情。离开舒适圈。建立真正有市场竞争力的技能，保持探索和学习的状态。让自己置身于更广阔的环境中，接触那些真正重要的东西，从而重新发现自己的人性，去了解如何让自己与众不同。
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