教你怎么分解目标

教你怎么分解目标

首页休闲益智火箭分解更新时间:2024-06-04

今天我们其中一个黄老五请你吃系列的全球合伙人“马晓梦”,在群里分享了:大家要学会分解自己的目标,比如你一个月想要完成多少,然后分解到每天去做多少。

看了她说的这段话我很有感悟,她也确实用实际行动证明了这句话,从侧面我了解到他这个月的目标是完成100个代理,平均到每天就是三个,今天她就是照着这个指数完成的。

记得她刚进来,给自己的目标就是迅速搞定十个人,第一波一天的时间进了7个代理,剩下三个,三天之内全都直接转化进来了,这就是目标分解的重要性。

再分享一个故事:

1984年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军,当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时,他说了这么一句话:凭智慧战胜对手。

当时许多人都认为他在故弄玄虚。马拉松是体力和耐力的运动,说用智慧取胜,确实有点勉强。两年后,意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行,山田本一代表日本参加比赛又获得了冠军。

记者问他成功的经验时,性情木讷、不善言谈的山田本一仍是上次那句让人摸不着头脑的话:用智慧战胜对手。

10年后,这个谜终于被解开了。山田本一在他的自传中这么说:“每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行,第二个标志是一棵大树,第三个标志是一座红房子,这样一直画到赛程的终点。

比赛开始后,我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。

起初,我并不懂这样做的道理,我把我的目标定在40几公里处的终点线上,结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路给吓倒了。”

确实,要达到目标,就像上楼一样,不用梯子从1楼到10楼是绝对蹦不上去的,相反,蹦得越高就摔得越狠,而必须是一步一个台阶地走上去。就像把火箭送入月球一样将大目标分解为多个易于达到的小目标,每达到一个小目标,都减轻了一定的重量,进而来实现下一个目标。

人也是一样,每实现一个小小的目标,就会产生一种“成功的感觉”,而这种“感觉”强化了他的自信心,并推动他稳步发掘潜能去达到下一个目标。

很多人的“资产”像大富豪的钱财、大将军的战功、大学者的学问、大作家的著作等都是通过无数个小目标的达成累积来的,除非是通过非正常途径如中奖券或继承遗产等而一夜暴富的人。

人的远志是通过无数个小目标累积的,要学会分解自己的目标,累积自己的自信心。

就像我们做黄老五请你吃系列(麻辣香锅 加自贡特色冷吃)公司给我们一个模式可以年赚百万,但是前期不会告诉你可以赚百万,你要先从小目标做起,比如说先让自己月收入过万。

那怎么让自己月收入过万?这个就是大目标里的小目标,我们把小目标再分解:

如何可以做到月收入过万?你只需要做2个动作!

第一个动作:自己招募到10个核心代理。

第二个动作:传递公司教你的方法,帮助监督你的10个核心代理招募到10个核心代理。

看10个核心合伙人大家心里可能没有概念,那么在这里要先提一下我们的模式逻辑,一次性购买150元产品试吃,而且满150还包邮,不满150不包邮,并且可以直接成为代理,后续就是代理价,就会这两个优惠在模式上就已经形成了“自动招募“,绝大多数人都会买150以上,那他便是你代理了,而且食品属于快消品,也是最好卖的。10个代理的概念就是卖10单而已,非常容易!(想做代理的加aa063342)

稍微需要提高自身能力的就是第二个动作:传递、帮助及监督,其实就是把公司教的传递给你的10个代理,并督促完成,这也是你对你代理的责任,帮助别人赚到钱,自己才能赚到更多!

第一层10人

第二层100人

到第二层团队人数:100 10=110

单个代理每月需完成的业绩:4盒X33元(代理价)X10(卖10单)=1320元

那么一个月的总销售额:1320元X110人=145200元

业绩奖励为:145200X13%(返利比例)=18876元

注:13%这个比例来源请参照上图11万-15万,返利比例为13%

第一层10核心代理每个人业绩是145200/10=14520元

业绩奖励为:14520X6%(返利比例)=871.2元

10个人的业绩奖励:871.2X10=8172元

注:6%这个比例来源请参照上图1万-15000返利比例为6%

最终自己的销售业绩奖励=18876-8172=10704元

每人轻松卖10单你便轻松破万!

目标分解是每一个创业者必须具备的能力

大家也可以用两个问题,来判断自己有没有做到这一点。

Q1.问一问你们团队的每一个人:

是不是都非常清楚自己现在在做什么?未来要做什么?

Q2.在过去的一年时间里面,

有多少个月是真的能够超额完成任务的?

这两个问题,我觉得可以让大家对目标分解这个事情有一个自我的梳理和认识,便于大家今后可以更踏实顺利地完成既定目标。

我们很多人做事之所以会半途而废,往往不是因为难度较大,而是觉得成功离我们较远。确切地说,我们不是因为失败而放弃,而是因为倦怠而失败。

好了今天就分享到这里:记住从现在开始学会分解目标

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