内卷是个中性词，有点像激素。少量使用是好事，不停的...

内卷是个中性词，有点像激素。少量使用是好事，不停的用只会坏事，结果不会是大家都拼死卷或躺平了，而是恶行竞争。

内卷，卷的是精神，卷的是肉体。而且这玩意上头，越卷越上头，发条拧的太死就会坏掉变成死卷，谁也受不了。学生早上5点起床背书只为争一个升学名额，死卷的结果不是成了书呆子，就是崩溃退学。行业内卷可以激励进步，但是死卷只会乱了行业规则，弄得大家都挣不到钱还累得要死。比如一个拉车的，想比同行多挣钱，于是想到早起晚睡，是多了一点，但是钱还是来的少，于是考虑包工，专门给有钱有势的家里拉车，这样是挺好，收入稳定来钱多，还能帮客人干些小活，结果客人家的就当成了长工，新衣做饭带孩子都推过来，时间长了谁受得了。最后只能辞了这份工。

之所以会出现卷这个现象，说白了还是大家都没有资源，这就是根本缘故。一个岛上原来有几只猴子，水果供应充足，猴子过得都很安逸。时间一长，猴子繁衍越来越多，水果有限，有些猴子就得饿肚子，而猴王会囤积水果，以此指使猴子干活卖力才能拿到水果。当猴子越来越多，猴子的幸福指数也越来越低，从前砍一捆柴能换一个水果，现在由于饿肚子的猴子越来越多，大家都砍柴，一捆柴就变得廉价，水果自然得到的少，然后有猴子想我送柴搭送一捆青草，猴王觉得很好有需要，所以给这个第一个开始卷的猴子多赏了水果。时间一长，大家都学会送青草，还出现了其他的套餐模式，结果猴王幸福感爆棚，赏小猴的水果却越来越少。而且，猴王慢慢发现小猴越来越多，水果出现不足，于是命令猴子猴孙开始种果树，这是摊牌任务，给公家干活，虽然果树长果也能有自己的好处，然而种树却只会让小猴工作压力加大，除了砍柴送草成了本份工作，种树也成了应尽义务，所以猴子越多，底层的幸福感越少，因为虽然你能获得更多的幸福体验，工作确是越来越多的。我们来看，表面上是只要猴子不断变多，能分得资源就会减少，幸福感就在下降。其实不然，我们看第一个开始卷的猴子，它提出来送青草，让猴王尝到了资源的甜头，因为它掌控水果，就是掌控小猴的必需品，就可以获得更好的幸福感，说白了就是可以更少的付出换来更多的回报。很明显，没有谁做了猴王会不想这样的生活。所以，这个小循环开始了，对于猴王就像从鹦鹉螺里走出来，越走越宽阔，对于小猴们来说就是往里钻，越钻越紧。这就是卷的形成、走向和结果。财富和资源只会越来越集中，最终的结果就是两者间利益爆发，小猴们推翻猴王，新猴王会把资源分出来一部分，刺激小猴继续生产劳作。然后自己继续原始积累。

我们都憎恶贪腐，我们也厌恶内卷，因为内卷从根本来说是被动选择的，而非自己意愿的（为口吃的只能选择牺牲自己的时间等），但还是之前那句话，谁做猴王也是一样的。只是分出和积累的资源多少而已。自己保留积累的越少越慢，冲突爆发就会越晚。我们会发现内卷虽然是个现象，却和很多东西有关系。可以说它的产生是发展到一定阶段的结果。打个不太恰当的例子，就像火山要喷发，都是内部日积月累的结果。

我们再回到内卷上来。这个词我们如何赋予它褒贬含义呢？我认为一是看你站在哪个角度，二是看你站在哪个程度了。我们来看角度问题，如果你是小猴子，那卷未必是好事，但如果你是猴王或者猴总管，你或许就会觉得不错。那程度问题呢？比如有部分出租车拒载乘客，不打表收费，拼车等等让客人很头疼。新出来的嘀嘀服务挺好，联系就到，既让顾客感到服务态度，给顾客提供了一个新的选择。但是拉动了出租市场内卷，貌似来看对出租是竞争更加激烈，但多出来的竞争者会让出租行业不再独大，可以回归最开始的出租意愿，那就是服务行业要有服务态度。

例子可能不太恰当，一家之言也未必正确。里面也没有含沙射影，更没有针对谁。只是单纯谈谈内卷这个东西。才疏学浅，认知浅薄，欢迎各位评论。