《龟兔赛跑》，是一则引人深思的寓言故事，故事的主角是一只骄傲的兔子和一只坚持不懈的小乌龟。有一天，兔子碰到乌龟，他们一起讨论到底谁跑得快，结果谁都不服输。兔子嘲笑乌龟爬得慢，乌龟说，总有一天他会赢。于是，它们决定赛跑。兔子飞快地跑着，乌龟拼命地爬，不一会儿，兔子已经甩开乌龟很大一段距离了。于是兔子认为比赛太轻松了，它要先睡一会，并且自以为是地说即使自己睡醒了，乌龟也不一定能追上它。而乌龟呢，它一刻不停地爬行，当兔子醒来的时候，乌龟已经到达终点了。
听过这个故事的小伙伴，肯定会为兔子打抱不平，认为如果兔子不骄傲，就一定能战胜乌龟。
然而，在真实的职场中，“兔子”输给“乌龟”的事情，却大量存在着，让我们看看现实的情况。
来自中央教科院的一项调查显示，从1977年到2006年30年间，共涌现1000多位“高考状元”。在学术领域，这些人没有一人成为中国、美、英、法、俄罗斯等国家的科学院和工程院院士；1998年以来，我国高校的1108名长江学者中，也没有出现高考状元的名字；同样在杰出企业家群体中，也没有出现高考状元的影子。
出现这种状况的原因究竟是什么呢？
经过研究发现，在职场中，导致“兔子”输给“乌龟”的原因，除了“兔子”骄傲之外，还有其他两种情况比较常见。
第一种情况，“兔子”频繁地转换行业和转换职业。
因为聪明人（“兔子”）可供选择的工作机会非常多，而且似乎什么工作都难不倒聪明人，所以不少聪明人对行业、职业、公司、老板、待遇等因素一有不满，就容易经受不住诱惑选择跳槽，转换行业或者职业。结果经过一段时间之后，你会发现他们对每个职业都是蜻蜓点水，浅尝辄止，丰富的工作经验，并没有给他们带来沉甸甸的收获，反而形成缺乏核心竞争力的局面。反而是那些不太聪明的人（“乌龟”），因为机会有限，选择踏踏实实地在一个行业中积累和耕耘，最终更容易获得更大的成就。
第二种情况，“兔子”没有选择最适合自己性格、兴趣、能力的职业方向。
举个例子，1985年7月，陕西省长安县高考文科状元陆步轩，考入北京大学中文系。起初他的人生梦想是成为一名学者或者作家。1989年，从北大毕业后，陆步轩被分配到长安县工作，由于人际关系复杂，他的事业发展极其不顺利。1992年，陆步轩忍受不了在机关“*活多，拿得钱少，应得的福利也没有的现状”，一狠心顺势下了海。然而生活就是充满了各种各样的磨难，他的各种创业都以失败而告终。迫于生活的压力，34岁的他操起了*猪刀，开始了“屠夫”生涯。但卖肉的生意也不容易做，每天起早贪黑，一年忙到头，交了水电费、房租后，也就所剩无几了。随着年龄的增长，曾经的理想被现实的生活负担所代替。他说，自己还是喜欢研究语言，尤其是对方言很感兴趣。“其实我最适合去做编辑词典的工作。。。
因此，总结起来看，“兔子”输给“乌龟”，还有其他两种情况，一种情况是“兔子”经不住诱惑，自恃能力强，频繁改变自己的目标和方向（改行）；另一种情况是“兔子”没有清晰地认清自己的兴趣、性格和能力优势，选择了不适合自己的项目（职业）与“乌龟”竞争，极端的例子是“兔子”跟“乌龟”比赛游泳。
所以如果我们不想让孩子输在职场的起跑线上，首先要帮助他们认清自己的兴趣、性格和能力优势，其次是要帮助选择适合他们自己的人生目标。
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