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在山东能源新矿集团华丰煤矿，有一群常年活跃在井口、区队、班组的靓丽风景线，她们是新矿集团华丰煤矿一群不忘初心的女工家属协管员，她们通过亲情化、精细化的教育形式，为安全生产做出了积极贡献。
“哪里有矿工，哪里就有协管员的身影，哪里就有协管员亲情的温馨”。该矿协管会在井口设立了“协管安全服务站”，坚持开展“夏送清凉、冬送温暖、一年四季送亲情”活动。制定亲情化服务，为每一位上班的职工送惊喜：为矿工兄弟包粽子，让家属和孩子在井口“团团圆圆”；发放灌装红茶，祝福矿工兄弟的日子“红红火火”；发放红苹果，祝福矿工兄弟出入井“平平安安”。无怨无悔献真情，潜移默化换真心，协管员与矿工的心近了，矿工对协管员更亲了。
为调动职工安全意识，她们不断研究、探索、实践协管安全工作的新方法，开展安全宣传、亲情服务、帮教谈心“三方面”的主题活动，切实让职工家属协管员在安全生产方面发挥不可替代的作用。建立完善了协管培训体系，使协管工作更贴近安全生产实际。协管组织每年年初进行调整整顿，采用个人申请、竞聘上岗的方式，将那些热爱协管工作、吃苦耐劳等综合性强的女工纳入协管组织。
她们走进社区、区队，宣传有关安全生产的规定和措施，为矿工们表演安全文艺节目、举办安全宣讲会。开展“温馨在身边”活动，帮助单身职工洗衣服、打扫卫生，渗透殷切的安全帮教工作，让他们在接受安全教育的同时感受到“家”的温暖。及时掌握职工思想动态，积极协助解决职工家庭困难，增强了协管工作的亲和力和人情味。
同时，该矿协管会坚持利用电视、网络、简报、安全牌板、安全倡议书、安全知识竞赛、安全趣味活动等形式，组织开展“平安是福”群众安全“六个一”系列主题活动，先后到井口、区队献爱心62场次。
为发挥好女工家属安全协管作用，在职代会审议通过的《群众安全工作条例》中，明确了协管会的职责、任务和工作奖惩等具体内容，将培训工作列入矿年度统一计划。创新开展了协管安全竞赛活动，每年对先进协管集体和个人进行评比表彰，形成了组织网络化、活动制度化、工作规范化的协管安全工作格局。定期召开安全联保会议，交流经验，互相学习，不断提高协管员的工作水平和工作能力。
小矿区仍有生命价值实现的大舞台，小人物仍有天下为公的大情怀。通过她们的努力，今年，华丰煤矿女工家属协管会先后在集团公司“三级联保、争做十佳”安全竞赛和山能集团的群众安全工作评选中，均获得“十佳协管会”的光荣称号。
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