解析你身边的护卫者SJ人格类型特征

解析你身边的护卫者SJ人格类型特征

首页休闲益智家园护卫者更新时间:2024-05-09

生活中,你有很大概率遇到这样性格类型的人,他或许是你的家人,或许是你的同事,很有可能还是你的领导。

他们做事勤恳、认真,喜欢亲力亲为。对家人,他们充满保护欲,是一个名副其实的孝子(女),没有人怀疑他们对家庭心甘情愿的付出,大多数时候他们表现出一个家庭支柱的姿态来保护家人;工作中,他们严格遵守规章制度,也热衷于制定工作制度来要求自己和下属,维护公司的稳步发展。

他们是经验主义者,对未来的态度永远是“做最坏的打算,做最充分的准备”,你总会听到他们对未来的种种担忧,大多数时候他们认为事情会更糟糕,对未来充满悲观主义;他们关注现实世界的人和事,喜欢实际的方法和次略,而对未来憧憬、蓝图设想表现出不信任。

这就是我们今天要认识的MBTI人格类型中四大气质类型之一:护卫者SJ。首先从人格类型四个维度来解析:

第二维度S,感觉型,即关注现实世界的事物,擅于观察细节,明察秋毫。

第四维度J,判断型,擅于制定计划,执行能力强,喜欢事情按照计划有条不紊的进行,不太喜欢变化和不确定性。

本文将从“安全感”、“控制欲”、“护卫者”三个特征来描述护卫者SJ。

安全感

首先,我们要知道,即使我们天天挂在嘴边的词,对于每个人的意义也是不同的。比如“安全感”、“完美主义”、“感觉”、“成功”等对各种人格类型的人来说都有不同的意义。

而“安全感”对于NF类型来说主要是指情感上、精神上的“安全”,而对于SJ类型来说,则主要是对“现实世界中人事物的安全感”的追求。

首先,他们追求物质上的安全感。他们会非常努力的赚钱,在赚钱的道路上脚踏实地,辛苦耕耘。他们通常也会非常节俭,省吃俭用,将更多的钱存在自己的银行卡里,这样他们觉得是安全的,有保障的。

其次,他们追求所处环境的安全感。他们喜欢规章制度、法律规则,他们不会像NF、NT那样感觉被束缚,相反他们觉得只有大家都遵守规则,社会才能稳定,才不会出乱子。他们讨厌不确定性的、未知的东西,对“不安分守己者”,他们觉得理应受到处罚。对未来,他们不像NF理想主义者那样充满美好的期待和幻想,而是满满的担忧和忧虑,他们会想尽一切办法做准备来消除可能发生的不利因素,是个不折不扣的“爱操心”的人,因为这样,才让他们觉得是安全的。

“控制欲”

正是因为对安全感的追求,让他们表现出控制欲,特别是他们的伴侣和孩子更能感受到这份“控制欲”。

这里控制欲不是NT理性者类型的大男子主义型控制欲(对事物高屋建瓴般的掌控感),SJ类型的控制欲更多的表现在对事实细节的掌控。

在工作中,他们大多不愿放手,不愿寻求帮助,宁愿自己亲力亲为,甚至承揽一些不属于自己分内的事,因为他们那总是能发现被别人忽视的细节,只有自己出手才能保证万无一失。

对待需要保护的人(家人),他们大多表现出“我要保护你,我愿意为你付出所有,你想不到的,我替你来想,你做得不周到的地方,我来提醒你,甚至直接帮你完成,而不管你需不需要 ”的姿态。

他们从付出中获得满足感,如果你表现出依赖、感谢,他们会很有成就感,干得更卖力。比如他们可能会严格要求自己孩子的行为准则,甚至该穿什么样的衣服,扎什么样的辫子,读什么书,念什么专业。

关键是你找不出不服从的理由,因为他们的要求又是那么的符合社会道德、传统礼仪、成功人士等的标准,有时候你不得不承认他们的建议和要求在当下的社会条件下是最稳妥的。

面对SJ类型的这种付出,技艺者SP和理想主义者NF们很可能会感受到被束缚,也就是被控制的感觉,他们很可能会表现出反抗或在心理默默反抗。

如果SJ类型的这种付出没有得到感谢,或者被无视,甚至被反感的时候,有些SJ们就会有被无视的感觉,直到有一天他们会因为自己满腹委屈而爆发,而他们没想到的是这对受照顾的一方也是一种“控制”,而追求自由的人是最讨厌被控制的。

于SJ类型自身而言,他们想掌控现在发生的一切来应对不确定性,而他们也通常发现他们并没有这个权利和能力,因为控制就有反抗,而不管你做多少努力,未来的不确定性是无法完全避免的,所以他们又会经常感到焦虑和不安。

护卫者

为什么说SJ类型是护卫者呢?

护卫即保护,他们在守护家园、拥护团队、维持社会稳定方面让人觉得“靠谱”,这主要是因为他们对安全感的追求,不但是对于个人,更是对整个家庭、团队、公司、国家民族的安全感的担忧,在追求安全感的过程中他们发挥了关注现实生活、擅于观察细节、制定计划、擅于协调维护等的后勤保障功能。

比如,在照顾老弱病人的时候,他们会为其制定饮食计划、洗澡、按摩,清洗衣物、打扫房间等等,没有人比他们照顾的更好,他们通常会在这方面赢得尊重。

在公司里,他们大多分布在行政部门、质量管理部门、财务部门等,他们擅长制定详细的规章制度来保障公司的稳定发展。

再把视角放大,一个国家的稳定发展,世界的和平,他们都愿意也期望去守护。美国总统杜鲁门就曾说:“我要脚踏实地的做事,我不想在看到任何的实验,美国人民已经经历了太多的实验,现在,他们想从实验中解脱出来。”

在后勤保障方面,他们表现出极大的热情和天赋,他们总是在安排:什么人在什么时候、什么地点,做什么样的事情,来保障每项工作都顺利的完成。当然其他性格类型的人也会考虑这些,也有这方面的能力,毕竟生活的大大小小事物务都离不开“后勤”,但是人们还是认为护卫者SJ类型的人更加靠谱,对他们也更加满意。

护卫者SJ气质类型家族的四个成员为:

ESTJ、ISTJ、ESFJ、ISFJ

STJ,因为第三维度T(思考型)而表现得理性、意志坚定、公事公办,他们热衷于担任管理者的角色,来监督他人按照标准做事,这样就可以掌控事物,保证安全、稳定。

ESTJ外向的STJ,具有表现力的管理者,他们更喜欢与人打交道,做管理人的工作。 被称为监管者。

ISTJ内向的STJ,他们是矜持的管理者,不爱抛头露面,不太擅长跟人打交道,他们更擅长管理物品,喜欢跟物品打交道。被称为检查者。

SFJ,第三位维度为F(情感型),他们会更有人情味,对人友善,关注人的情感需求。

ESFJ外向的SFJ,更加关注外部世界,喜欢为人们提供物质服务和支持,来保护安全,被称为“供给者”。

ISFJ内向的SFJ,更加喜欢提供私人化的服务或者帮助,使其更加安全,被称为“保护者”。

不管是这四种类型的哪一种类型,他们都有SJ类型的性格特征,又有各自的特色而表现出差异。

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