看透同事心思，办公室识人术，让你准到吓人。
·首先，观察同事的穿着和言行举止。一个人的穿着和言行举止可以反映出他们的个性和职业特点。
→比如穿着整洁、言行举止得体的人，可能比较注重细节和执行力；而穿着大胆、言行举止开放的人，可能比较有创意和沟通能力。
·其次，观察同事的工作习惯和态度。通过观察同事的工作习惯和态度，可以了解到他们的职业素养和工作能力。
→比如工作认真、细心的人，可能比较注重工作质量；
→而工作拼命、效率高的人，可能比较注重工作成果。
·最后，观察同事的人际关系和交往方式。
→通过观察同事的人际关系和交往方式，可以了解到他们的社交能力和处事态度。
→比如善于与人沟通、人际关系好的人，可能比较有领导能力；
→而处事圆滑、懂得人情世故的人，可能比较有社交能力。
通过观察同事的这些特点，可以更好地了解他们的个性、能力和职业特点，从而更好地与他们相处合作。你学会了吗？
