4月11日，有网友爆料称云南某技校，强制安排100多名本校学生，到东莞某工厂去打螺丝钉，每天工作时长长达11个小时之久，如果学生不配合，后续将不予发放毕业证；
爆料内容还称学校克扣学生工资，厂里给该技校学生的工价是每小时23元，而实际发放到学生手里只14元每小时。
这项爆料内容不仅详细地讲述了整个事件的经过，还附带公布了一份该技校学生工资的结算表，这份结算表记录内容非常详实，包括入厂学生的姓名，工号，入厂时间，发放薪资等信息；
表格最后一列表头非常惹眼，标注学校利润9元每小时，这一点似乎证明了，学校从每一名学生每小时的工资中扣除了9块钱。
表格是真实的吗？
后有新闻媒体报道，发帖爆料的人是这家工厂的一名负责人，因为经常有学生在找工厂的麻烦，学生们认为是工厂克扣了他们的工资；
因为工厂与学校存在某种合作关系，不能直接告诉学生实情，所以不得已匿名在网上爆料。
目前学校方面回应称，学校并没有强制要求学生进厂打螺丝钉，更不会因此不给学生发放毕业证，爆料内容不属实，学校方面已报警。
关于是否克扣学生实习工资的问题，学校负责人称这个情况目前不清楚，正在调查。
人社厅回应人社厅就此问题回应称，确实有人投诉过以上问题，处理结果已向涉事人反馈，其他不方便透露。
有在类似工厂打工经历的网友爆料称，曾经在工厂遇到过实习的学生，学生的工资是每小时14块钱，正常工人每小时是27块钱，他称这似乎是一种普遍现象，并不是个例！
还有网友给技校算了一笔账，如果从每个学生身上每小时扣9块钱，1000个学生每小时扣9000块钱，每天11个小时，学校每天的纯收入是99,000元，每个月按满勤算将近300万！这样一算，还真是一笔不菲的收入！
还有很多网友反映，这种现象并不是近些年才有，绩效的这种行为，早就该好好管管了。
前段时间，关于多名规培生自*事件闹得沸沸扬扬，规培生在医院被科室当杂役使用，不仅工资少的可怜，还经常性超负荷工作；但又不得不服从学校和医院的要求，否则就不能顺利毕业；
规培生的现状，似乎跟进厂实习的技校生类似；他们在学校和实习单位面前都处于弱势地位，当他们的权利受到侵害的时候，谁给他们撑腰？
这帮穷学生无论怎么挣扎，难道终究“翻不起浪”？
