新手猎头在职业发展中的注意事项

猎头小白都说撑不过三个月，那是因为它不知道行业的密码，那笔者接下来的内容你可要看好了，助您三月成就百万业绩。

（一）新手猎头

1. 猎头的前景如何以及怎么入行？

猎头：通俗点讲就是快速地为企业搜寻、挖掘企业需要的、合适的、匹配度高的人才

前景：无非就是钱景与职业发展方向。对于钱景：笔者认为可观度很不错，刚入职的小白，通过自己的努力可以很快达到一个中等收入。职业发展方向：一个是做资深顾问带团队，有魄力的可以开办自己的猎头公司。另一个就是转inhouse做HR。

入行：建议找个师傅带您，这是入行最快的方法。其他修行就靠个人的坚持与努力。

2. 新手猎头怎么避免踩坑（应注意事项）

说到这个问题那就不得不说新手猎头会遇到的哪些坑，大概有如下：

1) 选公司

公司就是平台，好的平台至关重要，那怎么衡量公司是一个好的平台呢？首先，看企业在行业内的规模。其次，看公司目前在做的客户。再次，看企业的文化、薪资制度。

2) 选行业

现代社会发展越来越快，热点瞬间万变，随着互联网行业的兴起，传统行业受到的冲击犹如冰山断裂，一个好的行业决定了公司的用人需求以及资金的充裕度。当然医药、互联网、半导体、游戏等行业目前的用工需求巨大，也是当前社会的热点，值得您考虑。

3) 选职位

不用过多介绍，我们就是靠关掉岗位挣得佣金，职位分类很多，新手刚入行可以多接触些岗位，但当工作了1年就要确定好职位的方向，这决定您人才资源的积累以及您在行业的熟知度，推荐人才的速度等。

3. 新手猎头对行业的选择

我们上面简单提到医药、互联网、半导体、游戏等行业目前的用工需求巨大，这是有根据的。

中国庞大的人口数量决定了医药行业市场的大小，随着互联网行业的兴起，各行各业都依赖互联网，传统行业对互联网行业人才的激增，带来了不小的人才缺口。

美国对我国乃至全球发展好的国家都采取了经济制裁，限制出口等措施，没有核心技术的国家就得受制于人，我国也提出了振兴半导体行业，这必然给猎头行业带来了新的人才红利。

游戏也是当今热门的话题，新冠疫情的大蔓延，被封控在家的人对游戏行业的需求的激增，也是当今游戏公司年报漂亮的重点原因。

4. 新手猎头对人才搜寻以及积累

我们都重点，人才网站（比如：猎聘、智联、前程无忧、拉勾、BOSS直聘、）、社交平台（脉脉、领英等）都是大家常用的工具，如果仅仅依赖这些，我们很难找到合适的人才，人才的挖掘就必须是我们要走得必经之道，不能偷懒。

（二）1-5年猎头

1. 对行业的把握（横向）

如果您在医院行业深耕的话，您要及时关注到行业的发展以及您所做客户、竞争对手等及时的最新消息。这关注到您与行业人才沟通的顺畅，HR对接的得体等等。

2. 专注的职业（纵向）

对岗位的把握的深浅决定您成单的快慢，它是您区别与其他猎头公司（竞争对手）能力。这就要求您平时多积累行业的知识，岗位的工作原理等诸多因素。

3. 人才的维护

好的人才值得您终生维护，他是您的珍贵财富。不要沟通一次，加了微信就成了熟悉的陌生人，一个月，两个月打个招呼，过年过节问候问候，增加彼此之间的粘度以备不需之需。

（三）5年以上猎头

1.360顾问

5年行业的深耕给您带来了各方面能力的提升，这个时候您必须要成为360顾问。它是给你职位发展的认可。我们都知道，对于新手猎头来说，成为360顾问是他们的梦想，一个好的360顾问的诞生，可以说是饱经折磨，历经沧桑成就蚕茧翱翔带来的人生惬意。会当临绝顶一览众山小也不过如此。

2.团队能力的培养

您对行业认知以及客户的数量多少，决定您团队人员的多少。大客户数量给您带了职位数量的提升，助于您下属顾问无职位可缺，进而带来业绩数量的提升。那下属管理至关重要，对团队下属的管理能力就是您提升的重要战场。