早上有个朋友给我后天留言说：“老铁，你昨晚的文章有些扎心了！“。有个好友提醒我，职业不仅是金钱，并且还有个伙伴之间提出了我在表达上有些过于片面和绝对化了……
非常感谢几个朋友对于昨日文章的反馈。今早在赶车的路上反思了下，确实存在一些偏激的观点并且还代入了自己的一些不成熟观点。所以就产生了现在这篇文章。
1、衡量一个职业的要素很多，不仅仅是行业。
昨天的文章主要是希望给自己一个启发，在选择工作时，对于行业和公司的选择非常重要。同时也是提醒自己不能只局限在自己的原有认知当中，自我满足当中。要学会时刻对行业发展的觉察。
在古典老师的《职场MVP》中有提到职业=行业 职能 组织每一个点都可以继续分解很多内容。而在昨天的文章中，我更侧重于关注行业以及组织。
2、工作除了收获钱以外，还有其他价值
职场收益=钱 发展 情感。
在昨天的分析中，我把衡量的主要方向放在了收入上。坦率地讲，我在之前的工作中，我并没有把钱放在第一位，甚至放在最后一位。甚至在第一份工作中，当钱满足我了，情感也还过得去，但当自己看不到发展机会的时候，再加上一些外力作用，于是就选择了离开。
坦率讲，很难有一份工作能够完全满足这三方面。并且很多时候，我们也必须学会把握自己能把握的，对于自己影响圈范围的施加影响。
今天有人反馈说，看完别人的故事有些扎心，差异太大，有些闹心。我听完之后，心里有些难受，在前一篇文章我还提到对当下所拥有的表达感恩，而在这篇文章中却可能引发读者对自己现有工作的不满。也因此，我都不敢分享到朋友圈，如果那些做电话营销和一样是做会计的朋友看到，他们会不会因此而变得不开心呢？
但当我们回到上面的公式，职场收益=钱 发展 情感。每个人在职场中的需求和收获是不一样的。即便给你很高的工资，有可能你也不愿意去做，宁愿选择一份工资比较低的工作。
同时，我在分析的过程中只是用工资来衡量，但这只是现状，很多行业和企业未来的发展状况我们完全难以预测。就像在阿里巴巴成名之前，我们根本不会想到它会有今天的成果。所以，我还是缺少了用发展的眼光看问题了。
3、在表达的过程中，我加入了太多的个人感情色彩
不得不承认，自己对于职业的认知还是有些不足。身边朋友的例子也激发了我的某些情绪。因此在表达的过程中会有些绝对化。
当然，这种情绪我发现也有些好处，因为这篇文章点开率确实高了。也让我看到了自己情绪背后隐藏着某些思维局限。也希望如果你看完后也有些情绪波动，这是件好事，你可以思考下，是不是可以帮你发现些什么。
同时，我们之所以会有些低落，可能是源于我们跟别人对比。我发觉自己也会，这有时候让自己痛苦。有的人甚至会产生鄙视链，看不起比自己弱的，对于比自己强的又自卑不已，比自己稍强的又嫉妒……（哈哈，至于为什么不要比较就不写了~）
我只是想告诉自己，自己的现在是由曾经的自己创造的，未来自己想要成为什么样的自己是由现在的自己来创造，过去已经过去，我们不能改变，而未来则完全掌握在自己手上并且任何时候开始都不会晚~
