硅谷公司通过提供天价薪资、额外福利、免费餐饮和旅行津贴来吸引最优秀人力资本的时代已经过去了。令人失望的业绩，加上通货膨胀、美联储加息和当前的地缘政治紧张局势，迫使科技巨头削减开支，导致员工们要么起而抗议，要么担心饭碗不保。
当地时间2022年10月28日，美国加州，人们在门洛帕克的Meta校园拍摄标牌。（视觉中国）
据西班牙《经济学家报》网站11月27日，当硅谷公司开始取消某些额外福利时，员工们纷纷用抗议回敬他们认为的“异端行径”。元宇宙平台公司的员工就属于这种情况，他们在今年早些时候反对缩短办事处免费用餐时间和取消洗衣服务的决定，但与该公司自1月以来跌去70%的股价后如今宣布裁员13%相比，这些都只算小打小闹。
推特的裁员比例甚至更高。今年4月至6月，该平台的收入达到11.8亿美元，比去年同期减少1%。这些数字并不乐观，推特新主人埃隆·马斯克计划通过将公司员工砍半、削减成本和增加收入来扭转局面。他还向仍在职的员工发出最后通牒，要求他们要么许诺“卖力工作”，要么离开公司。因此，该社交网络可能有高达75%的人力资本已经辞职。
其他也被迫缩减员工规模的科技巨头有微软、甲骨文、赛富时、斯纳普和奈飞。在今年第一季度失去20万订阅用户之后，奈飞在6月份裁减了300名员工（占全球员工的3%至4%），主要集中在美国和加拿大的办事处。颓势得到扭转，因为该平台在第三季度新增240万订阅用户，全球总用户数超过2.23亿。
另据西班牙《国家报》网站11月12日报道，今年也是美国社交科技巨头从独享的持续增长和始终可喜的前景中醒悟的一年，虽说受疫情推动，社交科技网络一度成为封闭之下的世界人民唯一的娱乐手段。它们的股市表现在科技股中可谓极度低迷。元宇宙平台公司在一年内跌去67%，“拼趣”网站股价下跌了34%，斯纳普公司股价下跌了75%，谷歌和YouTube的母公司——“字母表”公司股价下跌了35%。
分析师们已关注到它们的软肋，宏观经济环境疲软将影响其广告收入，而利率上升会对其估值造成负面影响。
骏利亨德森投资公司投资组合经理艾莉森·波特指出，这种深度调整有几个原因。她说：“现在的网络广告业务比过去更加成熟，因此会更加受到经济放缓的影响。行业竞争也越来越激烈，不仅有TikTok的崛起，还有亚马逊、苹果、优步，以及现在的奈飞和迪士尼进军在线广告。”供职于埃德蒙罗斯柴尔德集团的基金经理雅克-奥雷利安·马尔西罗表示，技术领域的这一子行业面临的最大挑战是消化疫情所引起的活动和收入的大幅扩张，以及宏观经济走势放缓，在这种情况下，广告主在花费预算时会更加循规蹈矩。
西班牙《国家报》网站11月9日则分析说，这些公司各有各的具体问题和挑战，但许多原因是共同的。打击来自各个方面。首先，高通胀和经济放缓降低了消费者的购买力（和支出），并使能源成本飙升，损害了亚马逊等电子商务公司的利益。此外，广告收入也遭受侵蚀，这部分收入是谷歌或元宇宙等巨头的业务基础。
疫情导致的大封锁令网络世界受益，软视等公司从远程办公的扩展中获益，奈飞等流媒体公司则收获了前所未有的订户数量。然而，回归常态消除了这些优势；许多人再次外出购物，奈飞和其他流媒体平台正在押注广告以提供更便宜的订阅服务。
股市的动荡是第三个关键要素。高盛确认我们正处于“旧经济的复仇”时刻，类似于2000年代互联网危机后发生的情况。在如技术行业等快速增长的行业多年的极端流动性之后，自今年5月以来的利率上升再次使传统股票具有吸引力，例如能源公司和银行（这里指的是传统银行股票，因为加密货币也处于低迷状态）。奈克斯特普公司战略总监维克多·阿尔瓦冈萨雷斯断言：“如果科技公司是大量廉价资金和所有在线活动的最大受益者，那么向完全相反的情况转变会使它们成为最大的受害者。”
股价下跌是第一个迹象。然后是裁员和低于预期的业绩报告。在硅谷经历了多年的招聘热潮之后，现在的标准是勒紧裤腰带。自年初以来，已有超过5万名科技公司员工被解雇。大型科技企业的裁员也会对该行业的其他企业产生传染效应。“如果大个子打喷嚏，其他人就会保持警惕。这助长了不确定性和恐惧，让其他公司驻足观望。”西班牙ISDI数字商学院专注于数字市场的初创公司“ISDI加速器”总经理赫苏斯·塔皮亚表示。（编译/李子健 韩超）
来源：参考消息网
