中新网浙江新闻4月29日电 （奚金燕金宇超）今年浙江省委“新春第一会”提出，全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍。深化实施人才强省战略，全面加强“三支队伍”建设，是支撑引领浙江发展的战略之举、关键之策、制胜之道。
浙江交通集团下属浙江交工养护工程分公司就有这样一个高技能人才培养平台——“张华东国家级技能大师工作室”。自2018年工作室成立以来，工作室领办人张华东用授人以渔的朴素情怀传承工匠精神，开展维修工维保培训、操作工技能提升培训、养护理论知识培训等各类培训40余次，累计培训人次达到1800人次。2023年12月，“张华东技能大师工作室”获评国家级技能大师工作室荣誉称号，也是2023年浙江省交通系统唯一获此殊荣的技能大师工作室。
工作中的张华东。金宇超供图
20世纪90年代，浙江进入交通基础设施建设大规模发展时代。正值道路建设大规模发展的时代，张华东加入了道路养护行业，亲身参与了道路养护的一线工作。刚入行时，他从最基础的设备机具维修入手。无论何时何地，只要设备机具需要维修，他都会迅速赶到现场，确保设备能够正常运行，成为工友在前线开展工作的坚实保障。
若按原定的职业之路，他的工作领域仅局限于各类器械的维修。而2008年的一场雪灾，彻底改变了他的职业轨迹。2008年末，浙江地区历经十几天的大雪，杭州的积雪曾达到31厘米，创下历史纪录。突如其来的天灾打乱返乡人的步伐，正值春运高峰，养护项目部的全体员工在道路一线全力抗击冰雪、保障道路畅通。
然而，就在除夕夜抗冰雪行动中，一名同事被失控的汽车撞倒，最终抢救无效牺牲。含泪送别战友之后，张华东开始重新审视起自己的工作，同事牺牲的背后，其实是日常养护工作中不计其数的安全隐患与风险。他在那一刻暗暗下定决心，在保障道路畅通的同时还要对各项机械化设备进行创新改造，以此降低施工风险与安全隐患来保障工友们的生命安全。
自成立以来，“张华东技能大师工作室”在做好日常工作提升的基础上，依托浙江交通集团、浙江交工集团各级创新平台，通过对路面日常养护需求的深入分析，梳理提炼养护创新需求，积极与交通院校开展合作，为企业养护板块的可持续发展不断输送动力。
目前，“张华东国家级技能大师工作室”研究方向涵盖设备维保、沥青路面新技术、特大型桥梁养护、桥隧加固维修和数字化研发等。秉承“轴承·养护”的核心理念，以“匠心、品质、专业”为导向，工作室深入推进筑养路机械的局部改造创新与安全性能提升工作，现已打造成为集技能培训、技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传播等为一体的综合型高技能人才培养培训服务载体。
“张华东国家级技能大师工作室”是浙江交工集团强化高技能人才培养的缩影。多年来，浙江交工设备技改人员始终将研发和实际应用紧密结合，研发工作做到有的放矢、对症下药。各项机械技术创新和工艺改进等项目不仅为公司节省大量劳动成本，产生较多经济效益，同时为公司下一步的科技研发提供了夯实基础与可持续发展动力。
功以才成，业由才广。为充分发挥大师工作室促学成才、创新创效、技艺传承、技术攻关等示范引领作用，发扬工作室技术团队锐意进取、追求卓越的工匠精神，由张华东牵头，工作室为平台，设备管理站为实训基地，浙江交工搭建起了一套“大师授课、带徒传技、以赛促学”的完善教培体系，多措并举、多管齐下提升职工整体能力素质。
作为工作室的领办人，张华东把做好“传、帮、带”工作当作自己的职责，积极发挥着高技能领军人才带徒传技的作用，努力打通产学研一体化人才培育通道，锻造一批懂技术、善实操的技能型人才。
下一步，“张华东国家级技能大师工作室”将继续发挥高技能领军人才的示范引领作用，积极搭建成长成才平台，完善技能人才培养体系，着力打造政治素质高、技术实力硬、创新能力强的复合型技能人才队伍。（完）
